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Second Cook Part Time
ID de demande : SECON009800
Catégorie : Culinary & Beverage
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $18.31 CAD
Emplacement : 55 Pavillion Crescent, Winnipeg, MB
Catégorie : Culinary & Beverage
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $18.31 CAD
Emplacement : 55 Pavillion Crescent, Winnipeg, MB
Date d’affichage : 2026-10-27T23:45:07.67Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C’est une combinaison gagnante.
POSITION OBJECTIVE
Reporting to the Chef, Sous Chef, and Chef de Partie, the Second Cook is responsible for preparing and presenting both hot and cold menu items while maintaining the highest standards of quality, consistency, cleanliness, and food safety. The Second Cook works throughout the kitchen, supports daily operations, assists in mentoring junior cooks, and plays an important role in delivering exceptional dining experiences for our guests.
WHY JOIN GATHER CRAFT KITCHEN & BAR?
- Work with seasonal, hyper-local ingredients sourced from Manitoba producers, our own garden, and The Leaf’s indoor growing biomes.
- Be part of four seasonal menu launches every year, providing continual learning and culinary creativity.
- Collaborate with experienced chefs who are passionate about mentorship and professional development.
- Contribute ideas for features and specials, with opportunities for your creations to be showcased on the menu.
- Flexible scheduling and multiple start-time options available.
- Starting wage of $18.31 with advancement opportunities into senior culinary and leadership positions.
- Work in a collaborative kitchen that values craftsmanship, curiosity, and continuous improvement.
- Be part of one of Manitoba’s most unique culinary programs, connecting food, agriculture, sustainability, and hospitality.
GENERAL DUTIES
- Adhere to and comply with all Park Hospitality and Compass Group Canada policies, safety regulations, and safe work practices to ensure a safe and healthy workplace.
- Maintain a professional image while working and contribute to exceptional dining experiences for guests through positive interactions and quality execution.
- Demonstrate the ability to establish and maintain strong working relationships with co-workers, volunteers, and guests.
- Foster a collaborative and respectful work environment that supports teamwork, learning, and professional growth.
- Demonstrate a commitment to the principles of equity, diversity, and inclusion, with the ability to work effectively with people from diverse backgrounds and experiences.
- Support and contribute to a culture of continuous improvement, culinary excellence, and guest satisfaction.
- Perform other related duties and responsibilities as required.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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