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Banquet Server Part Time Seasonal at Assiniboine Park
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $16.31 CAD
Emplacement : 55 Pavillion Crescent, Winnipeg, MB
Date d’affichage : 2026-09-03T09:30:09.927Z
POSITION OBJECTIVE
Reporting to the General Manager Banquets & Catering, the Banquet Server will work with the Food Services Team to deliver great service and quality products to ensure our guests have a wonderful experience that exceeds their expectations. The Banquet Server will set up venues for a function or event prior to the guest’s arrival and tear down the venue when the guests have left. The Banquet server may also be required at times to be a Banquet Bartender. When bartending, the incumbent is required to ensure the safe and healthy preparation of food & beverage items and ensure proper sanitation techniques are being met at all times to avoid cross-contamination and the spoiling of food and beverages.
KEY ACCOUNTABILITIES
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Banquet Operations · Work with the Food Services Team to deliver great service and quality products to ensure our guests have a wonderful experience that exceeds their expectations. · Set up venues for a function or event and prior to the guest’s arrival and tear down the venue when the guests have left. · Assist with other Park Hospitality departments where appropriate. · Adhere to Compass Group Canada & Park Hospitality policies. |
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Health & Safety · Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the restaurant areas. · Strive to uphold a safe working environment and be Health and Safety conscious and actively involved in maintaining and improving a safe work environment. · Ensure the safe and healthy preparation of food & beverage items and ensure proper sanitation techniques are being met at all times to avoid cross-contamination and the spoiling of food and beverages under the direction of the Executive Chef. |
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General Duties · Adhere and comply with all Compass Group Canada & Park Hospitality policies, safety regulations and safe work practices that will ensure a safe work environment. · Maintain a professional image while working and provide extraordinary experiences to our park visitors while performing daily work activities. · Demonstrate the ability to establish and maintain positive and inclusive relationships with co-workers, volunteers, and visitors. · Demonstrate a commitment to the principles of equity and diversity, and proven ability to work effectively with a diverse population. · Perform other related duties and responsibilities as required. |
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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