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MGR I SERVICES-GER I SERVICES
ID de demande : MGRIS007141
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $52000.00 CAD
Emplacement : 1771 West Bank Drive, Peterborough, ON
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $52000.00 CAD
Emplacement : 1771 West Bank Drive, Peterborough, ON
Date d’affichage : 2026-08-28T23:30:07.327Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez pouvoir créer un endroit où les leaders de demain, les grands penseurs et les rêveurs se rassemblent. Joignez-vous à nous et sachez que vous facilitez l’apprentissage, la croissance et les découvertes pour d’autres personnes. Grâce à notre travail, les étudiants et les membres de la faculté partagent bien plus qu’un repas. Et c’est la raison pour laquelle cela est bien plus qu’un emploi.
Pourquoi travailler avec Chartwells? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous préparons des repas pour la génération Z dans les campus de collèges et pour les générations des établissements primaires et secondaires. Nous offrons des programmes et des solutions de restauration qui répondent aux besoins uniques des étudiants d’aujourd’hui. Joignez-vous à notre engagement envers une offre de solutions responsables et pour une alimentation saine.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following.
- Maintain a clean, neat appearance.
- Deal with problems quickly and efficiently.
- Maintain good client communications.
- Ensure work and safety training of employees.
- Ensure staff compliance with all Chartwells and Compass Group operating policies and
- Maintain confidentiality of all company policies and procedures.
- Maintain professional relationships with all employees
- Initiate Monthly HSQA inspections safety inspection, foreign material inspections, food safety inspections and all safety talks in the timeline provided and upload to Origami
- Continually inspect premises, and food service areas, for cleanliness and appearance.
- Assure contract compliance and ensure staff awareness of Chartwells contractual obligations
- Ensure all health and safety and food safety issues are addressed and resolved promptly.
- If necessary, conduct accident investigations complete necessary documentation
- Monitors the performance of the unit through verification and analysis of customer satisfaction systems and financial reports and initiates corrective actions.
- Maintains product and service quality standards by conducting ongoing evaluations, investigating complaints, and initiates corrective actions.
- Implements and maintains sales and marketing programs.
- Determines work procedures, prepares work schedules, and expedites workflow.
- Continually review services with the object of reducing cost and increasing profitability and work flow efficiencies without loss of standard.
- Mandatory inventory management – weekly submissions
- Complete weekly food orders adhering to APL in the MOG all exceptions to be reviewed and approved by the Executive Chef
- All smallware orders to be approved by the General Manager
- Ensure good order and maintenance of all equipment by immediately reporting any deficiencies to General Manager.
- Carefully inspect food service area with Executive Chef for quality, appearance, sanitation, etc.
- Assist management team as needed to support boosting morale of associates.
- Overseas the preparation and service of food and beverage items in adherence to company food standards for preparation, presentation, sanitation, and safety (meeting HACCP and OSHA guidelines) and portion control.
Executes menus as created by the executive chef utilizing the appropriate Sector Programs and
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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