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Cleaner
ID de demande : CLEAN006530
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $19.10 CAD
Emplacement : 85 Universite Suite 344, Ottawa, ON
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $19.10 CAD
Emplacement : 85 Universite Suite 344, Ottawa, ON
Date d’affichage : 2026-08-15T07:45:05.577Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez pouvoir créer un endroit où les leaders de demain, les grands penseurs et les rêveurs se rassemblent. Joignez-vous à nous et sachez que vous facilitez l’apprentissage, la croissance et les découvertes pour d’autres personnes. Grâce à notre travail, les étudiants et les membres de la faculté partagent bien plus qu’un repas. Et c’est la raison pour laquelle cela est bien plus qu’un emploi.
Pourquoi travailler avec Chartwells? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous préparons des repas pour la génération Z dans les campus de collèges et pour les générations des établissements primaires et secondaires. Nous offrons des programmes et des solutions de restauration qui répondent aux besoins uniques des étudiants d’aujourd’hui. Joignez-vous à notre engagement envers une offre de solutions responsables et pour une alimentation saine.
Core Responsibilities
ü Able to consistently demonstrate extraordinary guest service based on the 7 essentials of Exceptional Customer Service.
ü Must strive to go above and beyond, following the You First program guidelines.
ü Ability to interact with co-workers in order to assure compliance with company service standards, and company inventory and property control procedures.
ü Must have sufficient mobility to perform assigned tasks within production and service time frames established for the job.
ü Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times, by presenting themselves on-time, well-groomed and in full-approved uniform.
ü Maintains all departmental standards and procedures.
Key Responsibilities
ü Cleans and sanitize stables, chairs, worktables and equipment.
ü Ensures equipment and areas are clean and dry.
ü Cleans and deep cleans equipment and areas.
ü Maintains a clean, sanitary and safe working environment.
ü Cleans storage areas.
ü Controls the use of cleaning supplies, informing the manager of supply requirements one day in advance.
ü Reports equipment and fittings malfunctions to the manager.
ü Correctly disposes of garbage and waste products.
ü Performs duties in a safe and hygienic manner.
ü Ensures the safe operation equipment and environment by checking for and reporting hygiene and safety hazards to manager.
ü At least 75% of time responsible for sanitation duties, such as cleaning floors
PHYSICAL DEMANDS
ü The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
ü Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
ü While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand and walk; use hands to finger, handle, or feel; talk or hear.
ü The employee is required to walk, sit, and reach with hands and arms. The employee must frequently lift and/or move up to 60 pounds. Potential for superficial cuts and burns.
WORK ENVIRONMENT
ü The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job.
ü Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
ü While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to moving mechanical parts, extreme cold and extreme heat.
ü The noise level in the work environment is usually moderate.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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