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Student Experience Coordinator
ID de demande : MARKE005456
Catégorie : Marketing & Communication
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $24.00 CAD
Emplacement : 1003 Main Street West, Hamilton, ON
Catégorie : Marketing & Communication
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $24.00 CAD
Emplacement : 1003 Main Street West, Hamilton, ON
Date d’affichage : 2026-07-30T22:45:05.687Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez pouvoir créer un endroit où les leaders de demain, les grands penseurs et les rêveurs se rassemblent. Joignez-vous à nous et sachez que vous facilitez l’apprentissage, la croissance et les découvertes pour d’autres personnes. Grâce à notre travail, les étudiants et les membres de la faculté partagent bien plus qu’un repas. Et c’est la raison pour laquelle cela est bien plus qu’un emploi.
Pourquoi travailler avec Chartwells? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous préparons des repas pour la génération Z dans les campus de collèges et pour les générations des établissements primaires et secondaires. Nous offrons des programmes et des solutions de restauration qui répondent aux besoins uniques des étudiants d’aujourd’hui. Joignez-vous à notre engagement envers une offre de solutions responsables et pour une alimentation saine.
We’re hiring a Marketing & Communications Coordinator. This role supports the Chartwells sector by developing marketing assets and managing communication and information flow across internal and external stakeholders. The position is responsible for ensuring that marketing initiatives, business projects, and communications are delivered accurately, on time, and in full, helping to strengthen the Chartwells brand and drive effective stakeholder engagement.
How you will make an impact:
- Support in the creation of all marketing assets including brand and execution playbooks, templates, promotional collateral, internal & external websites
- Liaise with Operations Leads on special events for storytelling purposes. Develop internal and external communications for various channels including newsletters, employee engagement platforms and social media
- Craft compelling and on-trend social media content and manage the Sector social platforms (Instagram, LinkedIn and TikTok), create and edit short videos
- Manage the Sector SharePoint and ensure it is updated bi-weekly, accurately and includes all supporting materials and templates needed
- Develop key event calendars related to all core areas of the business – including provincial & national sports, holidays, and food culture days
- Support in the development of marketing promotions and campaigns
- Organize and schedule marketing-related activities for the Levy Canada team
- Manage measurement tools that report on the impact of marketing strategies/programs
- Lead and conduct regular meetings with stakeholders and departments to ensure proper tools are provided, timelines are met, information is complete, and expectations are clear
About you:
- Minimum of two years of experience in a Marketing or Communications role with a high level of accountability
- Bachelor of Arts Degree or a College Diploma in Marketing or Communications
- Experience managing Instagram, LinkedIn & TikTok accounts for business
- Demonstrate highly effective communication skills (written/verbal)
- Exceptional interpersonal skills and the ability to work effectively as part of a team
- Ability to multi-task, organize, and plan effectively working with multiple deadlines
- Proficient knowledge of Windows applications, including Word, Excel, and Power Point
- Go-getter attitude with a passion for events, sports & entertainment and/or culinary
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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