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Bilingual Finance Manager
Catégorie : Finance & Accounting
Marque : Corporate Compass Group
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : La Salle Office, Lasalle, QC
Date d’affichage : 2026-07-20T11:15:08.8Z
- Lead the budgeting and forecasting process and help build presentations for senior leadership
- Prepare the weekly flash report, highlighting updated variance analysis vs targets
- Support the business leaders with various analysis that is required on an ad-hoc basis
- Build monthly reports to analyze the performance by units and own period end reporting deliverables/presentations
- Keep track of risks and opportunities and work with teams to identify mitigation plans for the risks
- Lead the development and/or review of financial proformas, including assumptions, scenario modeling, and sensitivity analysis, to support contract renewals, rebids, and sector strategy
- Keep track of Capital requests (CAR) vs budgets, and coordinate CAR’s for approval
- Take on and lead project work that arises from time to time and maintain project plans to ensure positive outcomes
-
University degree in accounting or finance or the equivalent CPA completed or in progress
- 3 to 5 years of financial analysis experience
- Results driven, energetic, creative and hardworking with a commitment to the highest quality of care and service. Has a reputation of meeting deadlines and “getting things done”
- Strong communication skills, comfortable collaborating with all levels of management and works well cross-functionally in a team environment
- Detail orientation with demonstrated ability to take ownership and solve critical issues in a timely manner
- In depth experience analyzing sales and margins and determining root causes of problems based on understanding the process, systems and the business
- Ability to build presentations and tailor communication depending on the audience and circumstance
- Committed to continuous learning and providing and receiving candid feedback
- Good attitude and willing to build relationships across the sector, business and functions
- Experience in the food service or retail industry (multi-site) considered an asset
- Bilingual (verbal and written)
- Good command of Microsoft Office Suite
- Flexible, independent and meticulous
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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