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Techinicien(ne) en comptabilité, Centre Videotron
Catégorie : Services administratifs
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Salarié
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 250 boulevard Wilfred-Hamel difice B, Quebec, QC
Date d’affichage : 2026-06-04T13:00:11.53Z
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que Techinicien(ne) en comptabilité, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Prendre en charge des comptes payables et recevables
- Réviser, réconcilier et effectuer le suivi auprès des fournisseurs
- Codifier et effectuer la saisie des factures dans le système
- Participer aux écritures comptables
- Participer aux conciliations bancaires
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et des audits annuels Assurer la conformité des processus financiers avec les politiques internes et les normes comptables
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de nos Techinicien(ne)s en comptabilité? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.
- DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou autre domaine pertinent.
- De 2 à 5 années d’expérience pertinente.
- Démontrer une capacité à gérer les priorités et bien gérer le stress.
- Savoir travailler de manière autonome tout en possédant de fortes aptitudes pour le travail d’équipe.
- Être minutieux, organisé, rigoureux et porter une excellente attention aux détails.
- Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Power Point et Outlook).
- Être honnête et avoir une éthique de travail irréprochable.
- Dégager une attitude positive et disponible.
- Pouvoir travailler sur des horaires variables et parfois hors-site.
- Être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) en français et anglais. Maîtrise de la langue anglaise pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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