This post is also available in:
English
Directeur(trice) de services alimentaires scolaire, Montréal
ID de demande : DIREC003787
Catégorie : Service et accueil
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Salarié
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 95 Ch De La Côte St Antoine, Westmount, QC
Catégorie : Service et accueil
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Salarié
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 95 Ch De La Côte St Antoine, Westmount, QC
Date d’affichage : 2026-06-15T15:30:06.897Z
PARTAGER CET EMPLOI
À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez pouvoir créer un endroit où les leaders de demain, les grands penseurs et les rêveurs se rassemblent. Joignez-vous à nous et sachez que vous facilitez l’apprentissage, la croissance et les découvertes pour d’autres personnes. Grâce à notre travail, les étudiants et les membres de la faculté partagent bien plus qu’un repas. Et c’est la raison pour laquelle cela est bien plus qu’un emploi.
Pourquoi travailler avec Chartwells? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous préparons des repas pour la génération Z dans les campus de collèges et pour les générations des établissements primaires et secondaires. Nous offrons des programmes et des solutions de restauration qui répondent aux besoins uniques des étudiants d’aujourd’hui. Joignez-vous à notre engagement envers une offre de solutions responsables et pour une alimentation saine.
Le directeur des services alimentaires est responsable de gérer les activités quotidiennes pour une seule unité; il doit notamment s’assurer que les tâches sont accomplies, effectuer la programmation d’horaires du personnel, contrôler les coûts, résoudre les problèmes ou régler les plaintes, et gérer le personnel.
Alors, si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur des services alimentaires, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du service alimentaire en mobilisant l’équipe, en déléguant efficacement et en garantissant une expérience client et une qualité de service irréprochables.
- Gérer les coûts avec rigueur pour atteindre et maintenir les objectifs budgétaires.
- Offrir un service client exemplaire en répondant rapidement aux demandes, en résolvant les enjeux et en transformant les plaintes en opportunités d’amélioration.
- Veiller au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité, et prendre des mesures proactives pour assurer la conformité.
- Inspirer, encadrer et développer les talents de l’équipe afin d’atteindre les objectifs et favoriser un environnement de travail positif et performant.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de nos directeurs des services alimentaires? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.
- 3 ans d’expérience en services alimentaires, hôtellerie ou accueil
- Expérience en gestion et supervision d’équipe
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Connaissances de base en finances et budgétisation
- Bon sens de l’organisation, gestion des priorités et leadership
-
Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) en français et anglais. Maîtrise de la langue anglaise pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
This post is also available in:
English
This post is also available in:
English