Technician Vending
ID de demande : TECHN003089
Catégorie : Facility Services
Marque : Eurest
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $19.00 CAD
Emplacement : 4700 Industrial Pkwy, Alliston,
ON
Date d’affichage : 2026-07-30T13:00:17.043Z
Job Summary:
In this role, you will restock products, perform basic maintenance and troubleshooting, monitor inventory levels, and maintain a clean service area while delivering excellent customer service. This position requires the ability to lift up to 50 lbs and spend most of the workday walking and standing.
Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards offerings will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.
How you will make an Impact:
- Load, restock, and organize vending machines to ensure products are readily available.
- Perform minor maintenance and troubleshoot basic vending machine issues.
- Clean and sanitize vending machines and maintain the cleanliness of surrounding work areas.
- Monitor inventory levels and replenish products as needed.
- Ensure vending machines are clean, fully stocked, and operating efficiently.
- Provide friendly and professional customer service by responding to customer inquiries and resolving basic issues.
- Follow company standards for food safety, cleanliness, and equipment maintenance.
- Travel between assigned locations to service vending machines as scheduled.
About You:
- Must be available to work Monday to Friday 6:00am to 2:00pm, some weekends if needed
- Ability to perform basic maintenance and troubleshoot minor vending machine issues.
- Strong attention to detail when monitoring and replenishing product inventory.
- Excellent customer service and communication skills.
- Ability to lift and carry up to 50 lbs on a regular basis.
- Ability to walk and stand for approximately 80% of the workday.
- Strong time management and organizational skills.
- Reliable transportation to travel between assigned locations is considered an asset.
- Ability to work independently with minimal supervision.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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