The hourly wage rate for this position is $22 . Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards offerings will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.
This is a posting for an existing job vacancy
How you will make an impact: You will be responsible for preparing and serving coffee, espresso drinks and related food and beverage items to customers. In addition to barista duties, this role also functions as a Market Attendee, providing general support across café and micro market operations.
This includes attending the micro market, restocking, assisting FOH kitchen with salad preparation, front‑facing service, building pizzas, operating turbo ovens in a fast‑paced environment, and completing monthly inventory duties for both barista and market operations.
The Barista plays a key role in delivering an exceptional guest experience by preparing high‑quality beverages, maintaining a clean and welcoming service environment, and upholding Compass Group Canada’s standards for safety, service, and operational excellence. This role supports daily café operations, engages with guests in a friendly and professional manner, and contributes to a positive team culture.
Core Responsibilities
- Prepare and serve a variety of coffee, tea, and specialty beverages in accordance with brand and recipe standards.
- Deliver outstanding guest service by greeting customers, taking orders accurately, and ensuring a warm, welcoming café atmosphere.
- Maintain product quality through proper use of equipment, consistent beverage preparation, and adherence to food safety and sanitation guidelines.
- Support café operations including restocking supplies, rotating inventory, and ensuring all service areas remain clean, organized, and compliant with Compass Group Canada policies.
- Perform Market Attendee duties by attending the micro market, restocking, and supporting general service needs.
- Assist FOH kitchen operations by prepping salads, building pizzas, operating turbo ovens, and supporting fast‑paced service periods.
- Complete monthly inventory counts for barista supplies, café stock, and micro market items.
- Operate POS systems efficiently and process card‑only transactions accurately.
- Follow all health, safety, and sanitation protocols, including WHMIS, HACCP, HSQA and company‑specific procedures.
- Collaborate with team members to meet service demands, support peak periods, and contribute to a positive, inclusive workplace culture.
- Represent the brand by maintaining a professional appearance, demonstrating product knowledge, and promoting a guest‑first mindset at all times.
- Uphold service standards by promoting and encouraging client participation in the Food back Survey.
Key Competencies
- Strong customer‑service orientation with the ability to build rapport quickly
- Ability to work in a fast‑paced environment while maintaining accuracy and quality
- Attention to detail and commitment to food safety and cleanliness
- Positive attitude, reliability, and willingness to learn
- Comfort working independently and as part of a team
About You
- Excellent customer service skills
- Previous work experience as a Barista is an asset
- Ability to understand and carry out oral and written instructions and request clarification when needed
- Strong interpersonal skills and ability to work as part of a team
- Physical ability to carry out the duties of the position
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.