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Site Reliability Engineer
ID de demande : SITER001722
Catégorie : IT
Marque : Compass Digital
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 72 Fraser Ave, Toronto, ON; 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON ; , Ottawa, ON ; , London, ON ; , Montreal, QC ; , Vancouver, BC ; , Calgary, AB ; , Edmonton, AB ; , Laval, QC ; , Halifax, NS ; , St. John's, NL
Catégorie : IT
Marque : Compass Digital
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 72 Fraser Ave, Toronto, ON; 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON ; , Ottawa, ON ; , London, ON ; , Montreal, QC ; , Vancouver, BC ; , Calgary, AB ; , Edmonton, AB ; , Laval, QC ; , Halifax, NS ; , St. John's, NL
Date d’affichage : 2026-04-25T22:30:06.91Z
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À PROPOS DE NOUS
Nous sommes Compass Digital—le bras numérique et technologique du Groupe Compass Amérique du Nord. Nous concevons et déployons des produits et technologies numériques afin de dépasser les attentes de nos clients et consommateurs. Appuyés par la recherche, nous créons des expériences utilisateur remarquables, offrant plus de choix et de commodité. Nous proposons des solutions de bout en bout, augmentant à la fois les ventes et la satisfaction des clients.
Compass Digital a été développé au sein du Groupe Compass, avec un accent sur la transformation et l’innovation dans les secteurs de l’hôtellerie, notamment Affaires & Industrie, Éducation et Soins de santé. Nous dynamisons le numérique dans l’expérience d’hospitalité, en veillant à ce que chaque point de contact soit optimisé pour la satisfaction du client tout en exploitant les données pour obtenir des résultats supplémentaires.
Nous sommes entièrement intégrés au Groupe Compass, servant fièrement ses divers clients grâce à des technologies et solutions évolutives et de pointe.
Join Compass Digital as an Intermediate Site Reliability Engineer and help power the future of hospitality tech! You’ll design, build, and automate cloud-native systems that are reliable, observable, and scalable—working with AWS, Go, TypeScript, serverless, containers, and cutting-edge DevOps tools. Open to candidates across Canada, with preference for those near Toronto or Mississauga in a flexible hybrid setup.
We are a team of high-performing problem solvers with a shared vision: to drive the digital future of hospitality and food commerce. We build a diverse set of products and solutions to serve a wide range of consumer needs.
We are looking for a generalist at heart; someone curious, able to appreciate complexity, and comfortable knowing when to step back and when to dive deep.
This is an intermediate-level role. We expect you to bring:
• 3–5 years of experience in SRE, Software Engineering, DevOps, Platform, or Infrastructure.
• Strong foundational skills in software engineering, infrastructure, and automation .
• The ability to work independently on moderately complex problems while seeking guidance for strategic decisions.
• A desire to grow into senior engineering or technical leadership roles over time.
Our SRE career ladder offers clear pathways into Staff, Principal, and Managerial tracks.
You will work across observability, release engineering, automation, incident response, security, patch management, and SRE advocacy. You will use the latest technologies in cloud and open-source ecosystems to support product teams through solutions, self-service capabilities, and platform guidance.
WHAT WE LIKE TO USE
Our technology stack is primarily cloud-based, and while we currently use
AWS, we welcome experience with Azure, Google Cloud, or other cloud platforms. A strong understanding of cloud-native principles matters more than specific provider experience. We value tools and practices that promote automation, containerization, repeatability, and visibility.
Cloud & Infrastructure
• AWS (current primary), Azure, Google Cloud, or other cloud platforms
• Serverless and containerized services: Lambda, API Gateway, ECS, Fargate
• Cloud-agnostic architecture principles
• Infrastructure-as-Code with CDKTF, with planned migration to vanilla Terraform
Languages & Frameworks
• Go
• TypeScript
• Node.js
Observability
• Dynatrace for infrastructure, service, and application monitoring
• Logging, tracing, and metrics tools powered by open telemetry
Practices
• Trunk-Based Development
• CI/CD pipelines, feature flagging, and deployment automation
• Automation, containerization, repeatability, and visibility as core principles
WHAT YOU WOULD BE DOING
• Add your voice, skills, and experience to our team
• Help grow and diversify our SRE team and discipline
• Step back to see the big picture, and dive deep when needed
• Design, build, and maintain automation for infrastructure, monitoring, and operations
• Write high-quality, maintainable code to improve reliability and reduce toil
• Build observability into systems from the ground up; make failure visible and actionable
• Evaluate and integrate open-source and commercial tools to increase stability and insight
• Collaborate with product teams to ensure systems are instrumented, secure, and resilient
• Document and share your work with the team and broader SRE community
• Champion a culture of ownership, transparency, and continuous improvement
Role Details:
- Position Title: Site Reliability Engineer
- Salary: 110,000.00 – 130,000.00
- Employment Type: Full Time, Permanent
- Hybrid: 3 in Office Days
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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