COMMIS AU SERVICE DE LA PAIE
Req ID: 1412780
Category: Adjoint administratif – SALARIÉ
Brand: Corporate
Location: London, ON
Posting Date: April 1, 2025
What’s in it for you?
- Join an award-winning culture. We have been recognized for being a Great Place to Work, in addition to being selected as a FORTUNE Global 500 Company, Best Workplaces Retail & Hospitality, and FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- The opportunities with us are endless. As the world’s largest food and support services company, we offer an extensive range of learning and career opportunities for all our associates.
- Health & Safety. The health and safety of our associates, clients and guests has always been our top priority. We have the right processes in place to ensure our teams have the support they need to stay safe, while helping to keep our guests safe.
- Health Benefits. For our eligible associates, we offer comprehensive health, vision, and dental care coverage.
- A Focus on Mental Health and Wellness. just now is our Mental Health and Well-Being initiative that was created to share credible resources with our associates and the communities we serve on a variety of topics, including mental, physical, spiritual, and financial wellbeing. Visit our Stronger Together Compass website at www.strongertogethercompass.com. We also have an Employment Assistance Program which provides our associates with access to 24/7 support, resources, and information.
- We are as diverse as our guests. We believe diverse and inclusive environments support innovation and collaboration, and benefit our associates, clients, and customers. We are committed to Listen, Learn, and Act and our Diversity Inclusion Action Councils (DIAC) are associate led groups that seek to foster inclusion through cultural awareness, engagement and appreciation of diversity. We are Stronger, Together!
De quelle façon aurez-vous un impact :
Vous serez responsable de l’organisation et du traitement des données de paie et de l’exécution des tâches administratives pour assurer que la paie est traitée avec exactitude
En tant que commis à la paie, vous devrez :
- Saisir les renseignements concernant les nouveaux employés dans la base de données de paie
- Traiter les feuilles de temps de l’unité, les changements de statut, les augmentations de taux, les mises à pied et les cessations d’emploi
- Préparer les relevés d’emploi
- Traiter les arrêts de paiement, les transferts manuels et les opérations de retraçage
- Préparer et émettre des chèque manuels
- Calculer les paiements rétroactifs et de vacances au besoin
- Mettre à jour les renseignements du système pour maintenir des registres de paie exacts
- Fournir un soutien au personnel sur le terrain et aux autres services des bureaux administratifs
- Bonnes connaissances des lois provinciales en matière paie
- Recevoir et examiner toutes les demandes relatives à la paie dans les délais requis
- Maintenir un système de classement organisé
À propos de vous :
- Niveau 1 du programme de gestion de la paie de l’ACP ou deux ans d’expérience connexe dans un environnement de paie informatisé; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience préalable en traitement de la paie
- Bilingue (anglais et français)
- Connaissances approfondies des systèmes de paie, et des logiciels Microsoft Excel, Word et Outlook, requises
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Solides connaissances de la conformité et de la législation en matière de paie
- Solides compétences organisationnelles et capacités à établir ses priorités, en plus d’un souci du détail
- Capacité à traiter de l’information confidentielle et de nature délicate
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