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Maintenance Associate – Full Time
ID de demande : MAINT010041
Catégorie : Facility Services
Marque : Marquise
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $21.88 CAD
Emplacement : 1145 Albion Road, Etobicoke, ON
Catégorie : Facility Services
Marque : Marquise
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $21.88 CAD
Emplacement : 1145 Albion Road, Etobicoke, ON
Date d’affichage : 2026-11-03T18:45:07.143Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui vous amène à donner le meilleur de vous-même et qui aide d’autres personnes à se sentir chez elles. Nous offrons un milieu qui établit un équilibre entre indépendance et soutien. Nous offrons des soins personnalisés, afin que ceux-ci soient adaptés aux besoins de nos résidents et de leurs êtres chers. Une chose amusante se produit lorsque nous encourageons nos résidents à socialiser et à profiter de la vie : cela nous incite à agir de la même façon. C’est ce que l’on pourrait appeler le meilleur exemple de vivre en santé. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Marquise Hospitalité? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous nous engageons à offrir une expérience exceptionnelle dans l’industrie des résidences pour personnes âgées. Choisissez un emploi qui, chaque jour, change le cours des choses dans la vie des gens, y compris la vôtre.
Summary: Ensures day-to-day upkeep, maintenance and smooth operation of the building and campus.
Essential Duties and Responsibilities:
- Provides quality service with attention to detail.
- Cleans and polishes furniture and fixtures.
- Performs minor repairs to doors, fixtures and furniture.
- Makes adjustments and minor repairs to heating, cooling, ventilating, plumbing and electrical systems.
- Cleans and restores building interiors damaged by fire, smoke or water using commercial cleaning equipment.
- Monitors building security and safety by locking doors after operating hours and checking electrical appliance use.
- Moves heavy furniture, equipment and supplies.
- Mows and trims lawns and shrubbery; clears debris.
- Notifies managers about the need for major repairs or additions to building operating systems.
- Removes snow from sidewalks, driveways and parking areas; applies snow-melting chemicals.
- Requisitions supplies and equipment for cleaning and maintenance duties.
- Sets up, arranges and removes decorations, tables, chairs, ladders and scaffolding to prepare facilities for special events.
- Sprays insecticides and fumigants to prevent insect and rodent infestation.
- Monitors contract cleaning crew’s work.
- Cleans building floors by sweeping, mopping, scrubbing or vacuuming; gathers and empties trash; services, cleans, and supplies restrooms.
- Performs other duties as assigned.
Qualifications:
- Valid Non-CDL Class C driver’s license.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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