Food Service Manager
ID de demande : FOODS008308
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : ESS
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : CNRL Horizon, Fort McMurray,
AB
Date d’affichage : 2026-10-30T01:45:06.29Z
Salary range: $78,000 to 80,000 annually (To be negotiated) / 40 hours per week
Additional Benefits:
- Benefits (dental, disability, healthcare, paramedical, vision)
- Staff accommodations provided and travel expenses paid
Duties:
- Involved in all phases of operational planning and expenditures, budgeting, costing and sales reporting.
- Responsible for hiring, training, developing and leading a team of associates capable of providing great customer service.
- You are accountable for menu planning, catering, staffing, scheduling, and production.
- Accountable for client and customer relationship building.
- Ensures strict compliance of Compass Quality Assurance and Health and Safety Programs.
Required: (please only apply if you meet all required qualifications):
- Minimum 2 years Food Service management experience.
- College level Diploma from a recognized institution
- Excellent written and verbal communication skills of the English language
- Valid driver’s license required
- Shift work (weekends and overtime required)
- Demonstrated ability to grow top line sales, monitor & minimize costs and manage overall financial responsibilities
- Proactively demonstrate the ability to recognize customer needs and market trends.
- Experience with branded concepts and food service catering.
- Have strong management and leadership skills. Demonstrated ability to motivate and develop staff.
- Superior customer service skills and ability to train others
- Solid basic knowledge of computers – MS Office, POS Systems etc.
Assets:
- Previous experience managing in unionized environment
- Advanced Food Safety Training (AFST) is a must or Basic Food Safety training and will complete AFST within 90 days of hire.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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