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Team Lead Part Time
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $16.98 CAD
Emplacement : 55 Pavillion Crescent, Winnipeg, MB
Date d’affichage : 2026-10-16T13:00:20.413Z
Reporting to the General Manager, Tundra Grill & Concessions, the Food Services Team Lead exemplifies exceptional customer service and leads by example. The Team Lead will establish positive and motivational work relationships to ensure service quality and standards are exceeded. They will work with the Food Service Team to help prepare and serve our guests quality food & beverage items within our various venues and ensure our visitors have a wonderful experience that exceeds their expectations.
Additional responsibilities include always ensuring the safe and healthy preparation of meals and sanitation techniques to avoid cross-contamination and the spoiling of food and beverages under the direction of the Tundra Grill Chef. The Team Lead will help train and mentor new employees, delegate tasks, oversee the resolution of customer complaints and concerns, and assist in daily transactions.
KEY ACCOUNTABILITIES
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Restaurant & Concession Operations · Prepare and serve our guests quality food & beverage items at our various venues, Tundra Grill, Toucan Canteen, Bison Snack Shack, Lyric Stage Canteen, Mini Donut Trailer, Hot Dog Carts and Ice Cream Carts. · Accurately perform all POS transactions completely by processing sales transaction into cash register system. Reconcile cash drawer and complete all necessary reports. · Respond in a timely manner to hourly sales fluctuations and act accordingly to maximize labour dollars. · Communicate any low stock. · Ensure quality and performance standards levels, ensuring sufficient levels are maintained. · Respond in a positive and timely manner to all guest requests and complaints, ensuring they are passed onto the Tundra Grill and Concessions Manager when required or further action is required. · Provide support to the goodwill ambassador volunteers on site. |
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Health & safety · Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the restaurant areas and concession locations (including mobile carts), including refrigerators, storerooms, and that food products are rotated to ensure high standards of freshness. · Ensure refrigerators and storerooms are organized and maintained in the various areas on a daily basis and that all food products are stored in accordance with provincial regulations. |
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Administration ● Respond in a positive and timely manner to all internal and external guest requests and complaints, while meeting Park Hospitality’s standards to exceed the clients’ expectations in addition to remaining budget conscious, also ensuring that required forms are filled out and submitted to the required department managers. ● Responsible for the reconciliation and submission of all daily cash out reports. ● Fluent in the use of POS system and Cash systems. |
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Staffing, coaching & mentoring ● Delegate duties as required to restaurant and concessions staff. ● Ensure that the morale of your staff is maintained by practicing positive strategies to motivate staff, encourage self-esteem and efficiency. |
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General Duties · Adhere and comply with all policies, safety regulations and safe work practices that will ensure a safe work environment. · Maintain a professional image while working and provide extraordinary experiences to our park visitors while performing daily work activities. · Demonstrate the ability to establish and maintain positive and inclusive relationships with co-workers, volunteers, and visitors. · Demonstrate a commitment to the principles of equity and diversity, and proven ability to work effectively with a diverse population. · Perform other related duties and responsibilities as required. |
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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