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General Manager (Food Services)
ID de demande : GENER009255
Catégorie : Operations Management
Marque : Corporate Compass Group
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : , Vancouver, BC
Catégorie : Operations Management
Marque : Corporate Compass Group
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : , Vancouver, BC
Date d’affichage : 2026-10-14T15:30:06.69Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
We are seeking an experienced and dynamic General Manager to oversee the operations. The ideal candidate will be responsible for managing all aspects of the operation, ensuring a high level of customer satisfaction, and leading a team of dedicated staff.
Now, if you were to come on board as one of our General Manager (Food Services), we’d ask you to do the following for us:
- Manage client relations
- Ensure customer satisfaction.
- Manage staff
- Menu planning
- Ensure compliance with strict quality assurance, health & safety and environmental programs
- Manage a team of Manager’s as well union and non-union associates
Think you have what it takes to be one of our General Manager (Food Services)? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role
- Post-secondary education with at least 5 years of foodservice or related management experience in an equivalent, high-volume retail food service environment. Experience managing a large team of associates and managers is a must.
- Advanced Food Service Training (AFST) plus Level 1 and 2 Health and Safety Certification training (or willing to complete within 90 days of hire).
- Proven financial management skills, including ability to control product and labour costs and analyze information.
- Experience working with high volume operations with multiple food concepts.
- Proven experience as a General Manager or similar role in the food service industry.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent client relationship and communication skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Knowledge of food safety and sanitation regulations.
- Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously.
- Proficiency in Microsoft Office, Excel and Word.
- Knowledge of any POS System is an asset
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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