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Director, Compass Account Management
ID de demande : DIREC008636
Catégorie : Supply Chain
Marque : Foodbuy
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $130000.00 CAD
Emplacement : 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON
Catégorie : Supply Chain
Marque : Foodbuy
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $130000.00 CAD
Emplacement : 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON
Date d’affichage : 2026-09-30T15:30:12.38Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui offre d’excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d’achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Foodbuy? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d’achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d’installations.
The starting salary range for this position is $130,000. Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. In addition to base salary, eligible employees may be entitled to other elements of total compensation, which may include group benefits, employer RRSP contributions, and discretionary bonus or incentive programs, where applicable to the role. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards program will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.
This is a posting for an existing job vacancy.
The Director, Compass Account Management leads the development and execution of strategies that drive program compliance, client satisfaction, execution and sustainable financial growth for new and existing business across assigned Compass Sectors. The Director Compass Account Management serves as a key liaison between internal stakeholders and sector leadership, ensuring alignment with company goals and operational excellence.
Now, if you were to come on board as one of our Director, Compass Account Management, we’d ask you to do the following for us:
- Lead the Compass Account Management team to drive compliance with the Foodbuy support teams and operations to ensure thorough and smooth implementation and integration of all new Foodbuy programs.
- Increase financial performance for assigned Compass Sectors by liaising with Category Development, Distribution, and Operations as appropriate.
- Develop and implement an ongoing engagement plan that brings value to the sector relationship and provides insight into sector goals and priorities.
- In partnership with Category Development, lead the execution of strategic sourcing initiatives, ensuring alignment with sector goals.
- Develop appropriate metrics to evaluate program effectiveness.
- Govern strategic initiatives with a focus on continuous improvement of processes and procedures.
- Inspire and develop a high performing team through mentorship, coaching and succession planning.
Think you have what it takes to be our Director, Compass Account Management? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role:
- Bachelor’s degree in business or related studies.
- Minimum of 10-12 years of professional leadership experience in account management, business development, or strategic partnerships within a service-oriented industry.
- Proven track record of influencing and collaborating with C-suite or senior executives.
- Demonstrated strategic and commercial thinking, in-depth financial analysis, and ability to execute initiatives.
- Demonstrated strength in planning and organization, goal achievement, urgency & self-starting capabilities.
- Experience in financial modeling, P & L ownership and commercial strategy.
- Strong PC skills with an emphasis on MS Office including Word, Outlook, PowerPoint and Excel
- Excellent communication skills with the ability to inspire, influence and lead cross-functional teams.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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