Essential Duties and Responsibilities:
- Preparation of high-quality food items according to standardized recipes or instructions in an efficient manner in order to meet production, delivery, and service
- Serve meals or prepare for delivery at times, using correct portioning, meeting outlined standards, and ensuring that food is at the correct temperature and is attractive and
- Set-up and break-down station in orderly
- Clean kitchen after preparation and serving, maintaining high standards of cleanliness, and storing or discarding excess food properly per safe food handling procedures
- Keep refrigerators and storerooms clean and neat. All food and supply items are to be stored per
- Operate and maintain kitchen equipment as
- Assist in receiving of all food and supplies as
- Report needed maintenance, faulty equipment, or accidents to the supervisor
- Attend in-service and/or safety meetings as
- Work effectively and maintain good working relationships with co-workers, customers, administrators, and
- Must be knowledgeable and possess ability to operate applicable kitchen equipment, with working knowledge of food items.
- Maintains proper food handling, safety and sanitation standards while preparing food, serving food and clean-up.
- Adhere to specifications and guidelines established by chef ensuring quality and visual presentation of
- Assist other associates to ensure all kitchen duties are completed within given time
- Assist in other areas of the operation as
Education and Experience: High School Diploma or GED equivalent preferred. Food Handler’s Permit as required by applicable state and county.
Language Skills: Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
Mathematical Skills: Basic addition, subtraction, multiplication, and division skills are needed.
Physical Demands: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand, talk or hear, and taste or smell. The employee frequently is required to walk; use hands to touch, handle, or feel; bend, and reach with hands and arms. The employee must regularly lift and/or move up to 20 pounds and frequently lift and/or move up to 50 pounds.
Work Environment: While performing the duties of this job, the employee may be exposed to wet and/or humid conditions; moving mechanical parts; fumes or airborne particles; chemicals; extreme cold and extreme heat. The noise level in the work environment is usually moderately loud.
Disclaimer: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, tasks, requirements, efforts or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to modify essential functions of the job, or to require that other or different tasks be performed when circumstances change (i.e. emergencies, changes in personnel, workload, rush jobs or technical developments).
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.