Sous Chef, Full Time
ID de demande : CHEFS007482
Catégorie : Culinary & Beverage
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $28.00 CAD
Emplacement : Room O124, Edmonton,
AB
Date d’affichage : 2026-09-04T00:15:05.827Z
Prepares food in accordance with applicable corporate standards, guidelines and regulations with established policies and procedures. Ensures quality food service is provided at all times.
Key Responsibilities:
- Assist the Head Chef in planning and preparing menus.
- Supervise and coordinate kitchen staff during food preparation and service.
- Ensure all dishes are prepared according to recipes and quality standards.
- Monitor food inventory and assist with ordering supplies.
- Maintain cleanliness, organization, and compliance with health and safety regulations.
- Train and mentor junior kitchen staff.
- Manage kitchen operations in the Head Chef’s absence.
- Minimize food waste and control food costs.
Qualifications:
- Diploma or certification in Culinary Arts (preferred).
- Proven experience as a Sous Chef or senior line cook.
- Strong leadership and communication skills.
- Knowledge of food safety and sanitation regulations.
- Ability to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent organizational and time-management skills.
Skills:
- Culinary expertise
- Leadership and team management
- Food preparation and presentation
- Inventory and cost control
- Problem-solving and decision-making
- Attention to detail
- Time management
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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