Executive Sous Chef
ID de demande : EXECU006645
Catégorie : Culinary & Beverage
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $78000.00 CAD
Emplacement : SFU Dining Services, Burnaby,
BC
Date d’affichage : 2026-08-18T18:00:08.313Z
The Executive Sous Chef oversees the culinary production team with a focus on quality, menu creativity and Health & Safety. With a ‘Can-Do’ attitude and ‘Passion for Excellence,’ the Executive Sous Chef provides oversight, standardization, menu compliance, training and customer relations and is dedicated to supporting the improvement and sustainability of the culinary program.
Now, if you were to come on board as one of our Executive Sous Chef, we’d ask you to do the following for us:
- Act as ‘keeper of menu’ – coordinate development of menu cycles and recipes; advise on purchasing with a focus on product quality and avoiding product shortages.
- Create monthly menus for Marketing promotions that may include special tastings, food sampling, Chef’s tables or display cooking action stations.
- Review services to ensure all health and safety and food safety issues are addressed and resolved promptly.
- Provide in-unit training for culinary programs ensuring job specific and safety training of employees; conduct accident investigations and complete necessary documentation.
- Identify gaps and implement processes to improve back of house and front of house operational systems and procedures, to ensure the professional delivery of food, service, guest satisfaction, cost control and HSQA standards.
- Maintain excellent communications and relations with clients and guests while ensuring their complete satisfaction.
- Maintain superior product and service quality standards by conducting ongoing evaluations and investigating complaints; initiate corrective action.
- Inspect kitchen equipment and appliances for needed repairs or maintenance and immediately report deficiencies to maintenance. Coordinate repairs with clients and any third parties
Think you have what it takes to be our Executive Sous Chef? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.
- Minimum five years related culinary supervisory experience in a fast-paced multi-unit, high volume production-oriented environment with changing priorities.
- Comprehensive knowledge of food and catering trends with a focus on quality, production, sanitation, food cost controls and presentation.
- Excellent communication skills (written and verbal).
- Proficient with Microsoft Office (Word and Excel).
Invest in Your Future
We’re proud to offer a Tuition Waiver Program for associates and their families—including spouses and dependents under 25. This benefit applies to both undergraduate and graduate programs, helping you and your loved ones grow through education.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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