Events & Marketing Co-op Student, Part Time
ID de demande : EVENT006681
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Chartwells
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $24.44 CAD
Emplacement : SFU Dining Services, Burnaby,
BC
Date d’affichage : 2026-08-18T00:45:06.213Z
How will you make an impact:
Chartwells at SFU is looking for a Marketing Co-op Student to join our team! This is a hands-on opportunity to apply your marketing skills, bring ideas to life, and contribute to exciting campus initiatives. You’ll work at the intersection of food, community, and creativity, helping shape how students experience dining on campus.
As a Marketing Co-op Student, you will:
- Collaborate with unit managers and marketing team to plan and promote events, campaigns, and limited-time offers.
- Help design and distribute marketing materials (flyers, posters, digital signage, table tents, etc.).
- Support social media efforts and track engagement using platforms like Instagram.
- Conduct walk-throughs of food service locations to ensure promotional materials and digital content are accurate and up to date.
- Assist in planning student engagement activities such as pop-up tables and giveaway events.
- Contribute to the creation of email blasts, welcome materials, and signage for orientations and campus events.
- Take part in creative brainstorming, planning meetings, and contribute fresh ideas that drive student engagement.
About You
- You’re enrolled in a Marketing, Communications, or related post-secondary program.
- You have a creative eye and love working on campaigns that connect with student audiences.
- You have strong grammar and written communication skills, with sharp attention to detail when editing and proofreading.
- You’re organized, proactive, and enjoy juggling multiple tasks.
- You’re comfortable using tools like Canva, Adobe Creative Suite, and Microsoft Office.
- You’re excited about working on campus and collaborating with different departments.
- Experience with social media content creation or event planning is a strong asset!
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
This post is also available in:
English