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Temporary Concession Attendant Part Time
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $17.60 CAD
Emplacement : c/o Brantford Civic Centre, Brantford, ON
Date d’affichage : 2026-08-15T13:00:12.123Z
How you will make an impact:
You will be responsible for selling concessions to customers at various events.
As a Concession Attendant, you will:
- Sell concessions, including soft drinks and various food items, to customers at events
- Serve customers in an efficient and friendly manner following outlined steps of service
- Interact with customers and resolve customer complaints in a friendly, service-oriented manner
- Relay relevant information to supervisor Perform sales transactions in a reasonable and timely fashion.
- Enter sales into the cash register to ensure purchases are accurately recorded
- Make change, accept acceptable forms of payment and issue receipts to customers.
- Follow standard procedures for cash handling
- Responsible for all assigned change funds and cash receipts, ensuring that the cash drawer follows overage/shortage standards
- Perform other duties such as replenishing condiments and general supplies and maintaining cleanliness concession area
- Ensure compliance with all sanitation and safety requirements
About you:
- You must have a valid Food Handler Certificate or provincial equivalent
- Experience working in a concession, food preparation, or food handling environment is an asset
- Work well under pressure; can handle multiple tasks simultaneously
- Able to pay close attention to detail
- Experience operating iPad with Square technology is an asset
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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