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Operating Engineer (4th Class Power Engineer)
ID de demande : OPERA006556
Catégorie : Facility Services
Marque : ESFM
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 40 Bertrand Avenue, Scarborough, ON
Catégorie : Facility Services
Marque : ESFM
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 40 Bertrand Avenue, Scarborough, ON
Date d’affichage : 2026-08-14T23:15:06.713Z
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À PROPOS DE NOUS
ESFM est la division corporative de gestion intégrée des installations (IFM) du Groupe Compass Canada et œuvre dans le secteur des entreprises et des industries. En plus de fournir des services dans les sièges sociaux canadiens de plusieurs entreprises multinationales, la liste des clients d’ESFM comprend des noms connus dans les marchés des télécommunications, du divertissement, des pharmaceutiques, de l’industrie pétrolière et gazifière, de la transformation des aliments et de l’automobile.
L’ESFM réalise elle-même 80% de toutes de solutions de gestion intégrée des installations fournies aux clients. Ce modèle crée une expérience d’accueil cohérente pour nos clients, ce qui se traduit par un engagement et une productivité plus élevée de la part de leurs employés.
The Operating Engineer will be responsible for the safe operation of equipment, minimize downtime, and ensure efficient operations of the plant. This individual will have the ability to read and interpret drawings, blueprints, schematics, and specifications in order to provide troubleshooting and repair services
Now, if you were to come on board as our Operating Engineer we’d ask you to do the following for us:
- Maintain and operate various facility equipment.
- Communicate daily engineering activities with Facilities Manager
- Maintain accurate and up to date maintenance records and work orders.
- Responsible for housekeeping, a clean work area, ordering required parts, and maintaining shop equipment/tools.
- Address safety issues and concerns immediately.
- Ensure preventative maintenance programs are done based on assigned schedules.
- Contribute to the continuous improvement initiatives on all aspects and maintain/improve the existing PM systems.
- Timely and organized response to equipment related problems that impact production requirements.
- Assist other trades and other duties as required.
- Any other related duties as assigned by your immediate Supervisor.
- Maybe be required to work overtime, weekends, or alternate shifts.
- Follow company policies on Health, Safety and Environmental and PPE requirements.
- Ensure all work performed adheres to all relevant company, provincial and federal safety regulations, codes, and specifications.
Requirements
- Must have: a valid Valid Ontario 4th Class Operating Engineer (Power Engineer) Certificate or higher
- 2-5 years’ experience as an Operating Engineer, preferably in a Food manufacturing
- Secondary School Diploma or equivalent, Relevant Technical and Power Engineering education preferred
- Knowledge of boilers, refrigeration systems, compressed air systems, HVAC, and plant utilities
-
Valid Working at Heights Certification (or willingness to obtain)
-
Knowledge of applicable TSSA, OHSA, and related regulatory requirements
-
Industrial Millwright or IMM certification will be an asset.
- Strong troubleshooting and preventive maintenance experience in an industrial/manufacturing environment
- Highly flexible, with solid interpersonal skills that allow one to work effectively in adverse working environment.
- Strong verbal, written and reading English comprehension skills.
- Strong Mechanical Aptitude.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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