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Warehouse Order Picker, Seasonal PT, Rogers Place
ID de demande : WAREH006504
Catégorie : Supply Chain
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $17.00 CAD
Emplacement : 300 10214 104 AVENUE, Edmonton, AB
Catégorie : Supply Chain
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $17.00 CAD
Emplacement : 300 10214 104 AVENUE, Edmonton, AB
Date d’affichage : 2026-08-21T11:45:10.677Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C’est une combinaison gagnante.
The Warehouse Order Picker fulfils inventory requests by selecting, organizing, and distributing food, beverage, and operational supplies for arena events. Supports with monitoring stock levels, maintained inventory accuracy, and ensured products were delivered efficiently while adhering to safety and quality standards.
Duties and Responsibilities
- Picks and prepares orders in an accurate, efficient, and productive manner.
- Responsible for ensuring that all orders are properly identified with the correct items and location.
- Break down pallets in an efficient and productive manner and deliver to multiple areas within location.
- Delivers picked product in an accurate and efficient manner, ensuring that the orders are placed in the proper and secure locations.
- Receive returned inventory and put it back into stock based on best before dates.
- Observes, reports and corrects (when appropriate) all unsafe and unsanitary conditions that could cause employee accidents.
- Maintains a clean, neat, and orderly work area.
- Performs all related requests, tasks and processes as required from operations supervisor/manager.
- Complies with Section 28 of the Occupational Health and Safety Act.
Qualifications, Skills and Abilities
- High School Diploma or Equivalent.
- 1-3 years warehouse experience an asset.
- Ability to work any shift including weekends required.
- Ability to read and perform basic math functions.
- Ability to work individually or as part of a team.
- Considerable knowledge of warehouse location layout.
- Working knowledge of all safety rules and safety procedures.
- Working knowledge of inbound/outbound process.
- Considerable skill in efficiently lifting, stacking and building quality carts and pallets.
- Skill in operating warehouse equipment: i.e., motorized Pallet Jack, Carts, dollies, etc…
- Ability to reach, bend, twist, and lift up to and including 40-50lbs frequently.
- Skill in meeting production standards.
- Skill in communicating effectively with supervisors and department managers.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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