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Bed Board Deployment Coordinator – Part Time
ID de demande : BEDBO006480
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Compass One
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $23.44 CAD
Emplacement : 800 Commissioners Road East, London, ON
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Compass One
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $23.44 CAD
Emplacement : 800 Commissioners Road East, London, ON
Date d’affichage : 2026-08-14T06:30:06.39Z
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À PROPOS DE NOUS
Compass One Healthcare est une société de soins de santé de premier plan qui compte 46 000 membres d’équipe engagés qui se concentrent sur la qualité, la valeur et l’expérience exceptionnelle des patients par le biais de services et de protocoles spécialisés dans plus de 1 650 hôpitaux et systèmes de santé dans 48 États. Grâce à une expérience combinée de trois quarts de siècle dans le domaine des soins de santé, Compass One propose sept services centrés sur le client : Alimentation et nutrition, environnement, transport des patients, blanchisserie et linge, solutions technologiques pour les soins de santé (ingénierie clinique), gestion des installations et services ambulatoires. Compass One s’engage à favoriser la croissance et le développement de ses associés, et son programme unique Positive ImpressionsTM comprend une équipe de plus de 100 gestionnaires de l’expérience des patients qui se consacrent à l’amélioration de l’expérience dans chacun de nos hôpitaux. En outre, le partenariat exclusif de Compass One avec Press Ganey s’appuie sur des analyses approfondies pour mieux comprendre comment améliorer l’expérience des patients, des familles, des clients, des soignants et de la communauté.
Under supervision, the Bed Board Deployment Coordinator is a valuable member of the team and has a significant impact on the efficient and effective operation of the bed board management function. As the successful candidate, you will be responsible for the appropriate and efficient placement of deploying beds to Victoria Hospital and University Hospital housekeepers for cleaning, transfer, and discharge. cleaning of inpatient areas. This position is responsible for maintaining management of the bed board access and flow for the organization providing a central resource for the client. This position has an integral function in monitoring the timely follow up and completion of discharge cleaning.
Qualifications
What You’ll Need to Succeed:
Minimum of 1 year bed board management experience in a hospital setting is considered an asset
Minimum of 1 year completed in a post secondary Administration/Medical Office Administration Program is considered an asset
Demonstrated customer service focus
Well developed keyboarding/computer skills with a minimum keyboarding speed of 45 wpm and experience with Excel, Word, Outlook, and Cerner Capacity Management
Effective time management and organizational skills
Experience problem solving and working in a fast paced environment
Demonstrated excellent verbal and communication skills
Demonstrated excellence in conflict resolution skills and handling difficult conversations
Demonstrated commitment to Health and Safety standards and working in compliance with related policies, Health and Safety Legislation, and best practices
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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