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Studio 99 Bartender, Seasonal PT, Rogers Place
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $15.50 CAD
Emplacement : SUITE 300 10220 104 AVE NW, Edmonton, AB
Date d’affichage : 2026-08-11T11:00:19.747Z
The Bartender is responsible for preparing and serving beverages to guests in a timely manner, while maintaining a friendly and courteous demeanor.
Duties and Responsibilities
- Set up assigned bars and stock all beer, wine, spirits, paper products, straws, stirrers, condiments, glassware, ice and produce
- Maintain stock, prepare, cure, and store all fresh fruit and vegetable garnishes, juices and other perishables to ensure product quality
- Take and/or process orders for drinks; mix, garnish and present drinks using standard ingredient recipes; practice prudent portion control
- Serve beverages responsibly. Request identification and adhere to all unit and company alcohol compliance policies
- Communicate and anticipate product needs and shortages
- Keep work area clean and organized
- Complete and submit daily inventory counts
- Arrange bottles and glasses to maintain an attractive display in the bar area as per directed standard
- Comply to all Health and Safety Policies and procedures
- Build relationships with guests
- Adhere to uniform standards and job specific standard operation procedures
Qualifications, Skills and Abilities
- Previous bartending experience required
- Actively demonstrate teamwork, safe work practices, open communication
- Excellent interpersonal and communication skills with strong desire and ability to delight and accommodate guests
- Strong organizational skills with ability to work in high pressure situations and handle multiple tasks simultaneously
- ProServe certification required
- Evening and weekend availability required
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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