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Cook Supervisor, Full time

ID de demande : SUPVI005673
Catégorie : Culinary & Beverage
Marque : Restaurant Associates
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $24.00 CAD
Emplacement : 2710 Britannia Rd E, Mississauga, ON

Date d’affichage : 2026-07-28T17:00:08.643Z

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À PROPOS DE NOUS

Restaurant Associates. Hospitality Excellence. Premier Clients.

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.

Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des ites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!

Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C’est une combinaison gagnante.

The hourly wage rate for this position is $24.00 Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards offerings will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.

This is a posting for an existing job vacancy

Schedule will be rotational and overnight hours, ranging from 7pm to 7am.
The candidate is expected to have open availability (Monday to Sunday, anytime).

You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.

You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!

Why work with Restaurant Associates? Imagine joining a team that’s at the top of their game. Come to work at Restaurant Associates and learn from the pros how to serve thousands of visitors in some of the world’s best venues. Because of what we do, more than 30,000 guests enjoy an unforgettable experience every day. Learn. Grow. Serve. It’s a winning combination. Join us.

Job Summary

How you will make an impact:
You will be responsible for the supervision and training of kitchen staff, in addition to the production, quality assurance, and profitability of all menu items.

As a Cook Supervisor, you will:

As a hands-on leader, the Cook Supervisor plays an active role in daily kitchen operations by assisting with staffing shortages, responding to sick calls, and stepping into various kitchen positions, including Cook, as operational needs require. The successful candidate will ensure efficient workflow throughout each shift while maintaining high levels of productivity and guest satisfaction.

The Cook Supervisor is also responsible for maintaining compliance with all food safety, sanitation, and workplace health and safety standards. This includes overseeing proper food handling, storage, labeling, temperature monitoring, inventory management, stock rotation, waste reduction, and maintaining a clean, organized, and safe kitchen environment. Working closely with leadership, the Cook Supervisor helps ensure operational excellence, efficient service delivery, and an exceptional dining experience for airport lounge guests.

Assist with menu planning and maintaining a high level of quality and profitability in all Food & Beverage offerings
Recommend and implement preparation to reduce costs and supervise all kitchen personnel to ensure correct methodologies are followed
Maintain a clean and safe work area adhering to food safety and health standards
Prioritize and delegate tasks in kitchen layout and prep
Ensure all products and ingredients required are delivered in a timely manner for prompt delivery to kitchens and clientele
Ensure food ingredients are stored in their designated area and rotated in the proper manner
Provide input into catering menus and develop new menu items
Work efficiently and effectively to gather, wash, cut, season, cook and store quality ingredients.
Assist Food Service Director in maintaining accurate daily production records and completing all required documentation, reports, and logs as assigned
Train employees: plan, assign and direct work; appraise performance; rewards and discipline associates; address complaints and resolve problems
Advise management of purchasing requirements with a focus on minimizing waste and avoiding product shortages

About you:

3 years cooking experience in a past faced institutional kitchen environment
You must have a valid Food Handler Certificate or provincial equivalent
Excellent customer and client relationship skills
Excellent communication skills (written and verbal)

QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?

Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.