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Kitchen Manager
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Marquise
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 50 Shawnee Street SW, Calgary, AB
Date d’affichage : 2026-08-04T11:00:19.24Z
Overview: Performs a variety of duties in the management, presentation and administration tasks. Performs other related duties such as ordering, receiving, storage, taking inventory, cleaning, account reporting, training, directing and communicating with clients. Also responsible for the preparation, cooking and presenting of special functions as required.
Now, if you were to come on board as one of our Kitchen Manager’s, we’d ask you to do the following for us:
- Reporting directly to the Director of Hospitality, you will be responsible for managing the day to day food operations at the facility.
- You will handle all phases of food preparation, menu planning and development, operation planning and expenditures, sales revenue generation, costing and maintaining proper inventory levels.
- Responsible for training of associates, scheduling and supervising, as well as addressing and resolving employee relation issues.
- The position will ensure the unit has strict compliance of the Compass Quality Assurance and Health and Safety Program, Occupational Health & Safety Act and WHMIS regulations.
- Ensuring Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) standards are followed in the food preparation process.
- Ordering of all products in accordance with Compass Group’s purchasing specifications.
- Maintaining inventory control and reporting as per Compass Group fiscal schedule.
- Ensuring all temperature records are accurately filled in on a daily basis.
- Preparing menus for daily service as well as special functions.
- Hands on food preparation for daily service as well as special functions.
- Maintaining appropriate budgetary and cost controls.
- Implementing and control a good rotation policy for all food.
- Implementing and manage the Quality Assurance program as outlined by the company and the client, including weekly and monthly audits.
Think you have what it takes to be our Kitchen Manager? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.
- Minimum of 2 years related management/supervision experience in a fast paced food service environment
- Comprehensive knowledge of food and catering trends with a focus on quality, production, sanitation, food cost controls and presentation
- Proven management skills
- Strong supervisory skills, capable of motivating, leading and developing associates
- Excellent communication skills (written and verbal)
- Able to work in a fast paced environment and readily acceptable to change work priorities at any time
- Must be very flexible (Available to work evening and weekends). Position is events driven.
- Strong working knowledge of Microsoft Office ( Word, Excel and Outlook)
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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