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Facility Coordinator, Haleon Pharma
ID de demande : COORD004733
Catégorie : Facility Services
Marque : ESFM
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 1765 Boulevard Cote Vertu Ouest, Saint-Laurent, QC
Catégorie : Facility Services
Marque : ESFM
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 1765 Boulevard Cote Vertu Ouest, Saint-Laurent, QC
Date d’affichage : 2026-07-01T13:00:11.597Z
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À PROPOS DE NOUS
ESFM est la division corporative de gestion intégrée des installations (IFM) du Groupe Compass Canada et œuvre dans le secteur des entreprises et des industries. En plus de fournir des services dans les sièges sociaux canadiens de plusieurs entreprises multinationales, la liste des clients d’ESFM comprend des noms connus dans les marchés des télécommunications, du divertissement, des pharmaceutiques, de l’industrie pétrolière et gazifière, de la transformation des aliments et de l’automobile.
L’ESFM réalise elle-même 80% de toutes de solutions de gestion intégrée des installations fournies aux clients. Ce modèle crée une expérience d’accueil cohérente pour nos clients, ce qui se traduit par un engagement et une productivité plus élevée de la part de leurs employés.
Location: Halon Pharma, St Laurent
Schedule: Sunday to Thursday
We are seeking a Facility Coordinator responsible for overseeing vendor safety permits and ensuring compliance with Environmental Health and Safety (EHS) standards. This role is critical in maintaining a strong safety culture, ensuring contractor compliance, and coordinating site safety programs.
Now, if you were to come on board as a Facility Coordinator, we’d ask you to do the following for us:
- Coordinate and track onsite team health and safety training.
- Manage contractor safety compliance, documentation, and performance.
- Issue work permits to contractors and stop work when non-compliance is identified.
- Act as liaison between ESFM Safety Director, client safety team, and onsite employees.
- Lead site safety compliance and conduct monthly audits.
- Communicate safety updates, risks, and site conditions to stakeholders.
- Support contract compliance and KPI tracking aligned with service agreements.
- Prepare and present safety data for client meetings (daily, monthly, QBRs).
- Ensure all incidents, accidents, and property damage are reported per policy.
- Verify work quality and completion standards.
- Support corrective actions and enforce safety-related discipline where required.
- Perform other duties as assigned.
Think you have what it takes to be our Facility Coordinator? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you will be successful:
- Experience supporting safety culture in a manufacturing or industrial environment.
- Strong knowledge of EHS regulations and contractor safety.
- Proven ability to manage vendor compliance and work quality.
- Excellent communication, organization, and problem-solving skills.
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).
- Bilingual (French and English)
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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