The salary range for this position is $48,700. Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. In addition to base salary, eligible employees may be entitled to other elements of total compensation, which may include group benefits, employer RRSP contributions, and discretionary bonus or incentive programs, where applicable to the role. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards program will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process. This is a posting for an existing job vacancy.
The Food Service Manager (FSM) is responsible for the day-to-day operation of the retail food service unit, ensuring high standards of food quality, service, safety, and financial accountability.
This role leads by example, supports and develops team members, and ensures operations align with Compass Group Canada standards and client expectations. The FSM plays a key role in delivering an exceptional guest experience while maintaining compliance with health, safety, and quality assurance programs.
Now, if you were to come on board as one of our Food Service Managers, we’d ask you to do the following for us:
- Provides leadership, direction, and oversight to all unit associates
- Promotes a culture of accountability, teamwork, and service excellence
- Ensures compliance with company policies, procedures, and standards
- Leads by example to drive engagement, productivity, and guest satisfaction
- Oversee daily retail operations to ensure readiness and smooth execution of service
- Maintain a visible presence on the floor during peak service periods
- Coordinate food production, replenishment, and service standards
- Maintain a clean, organized, and guest-ready environment
- Respond to customer inquiries and resolve concerns professionally
- Support catering and special functions as required
- Manage controllable costs, including food, labour, and supplies
- Oversee cash handling procedures, including audits and secure daily deposits
- Complete daily sales reporting and submit required reports through company systems
- Monitor inventory levels, adjust ordering, and communicate discrepancies
- Maintain all required records, logs, and documentation
- Enforce Compass Quality Assurance and HACCP standards
- Ensure compliance with Health & Safety legislation, WHMIS, and company policies
- Report safety concerns, incidents, and equipment issues promptly
- Support onboarding, training, and ongoing coaching of associates
- Promote a positive, respectful, and service-focused work environment
- Reinforce accountability while supporting team development
- Coordinate with the Chef on production and menu execution
- Maintain production and usage records consistently
Think you have what it takes to be our Food Service Manager? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.
- Previous food service or hospitality supervisory experience preferred
- Strong leadership, communication, and organizational skills
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Knowledge of food safety, sanitation, and HACCP standards
- Basic financial and inventory management skills
- Customer-focused with strong problem-solving ability
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.