Warehouse Associate/Shipper Receiver/Driver Full Time
ID de demande : WAREH004049
Catégorie : Culinary & Beverage
Marque : Eurest
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $20.72 CAD
Emplacement : 1675 Montgomery Park Road, Pickering,
ON
Date d’affichage : 2026-06-16T13:00:09.597Z
Position Responsibilities:
- Loads outbound trucks with picked product in an accurate and efficient manner ensuring that the load is stable and secure.
- Shuts delivery vehicles as required to perform loading tasks.
- Performs inventory counts of the warehouse.
- Observes, reports and corrects (when appropriate) all unsafe and unsanitary conditions that could cause employee and/or customer accidents.
- Maintains a clean, neat, and orderly work area.
- Performs all related requests, tasks and processes as required from operations supervisor/manager.
- Complies with Section 28 of the Occupational Health and Safety Act.
Knowledge, Skills, Abilities Required:
- Ability to work any shift including weekends.
- Ability to read and perform basic math functions. Knowledge of the English language in both verbal and written
- Considerable knowledge of warehouse location layout.
- Working knowledge of all safety rules and safety procedures.
- Working knowledge of inbound/outbound process.
- Considerable skill in efficiently lifting and stacking pallets.
- Skill in operating warehouse equipment: i.e.; motorized Pallet Jack, Hi-lift, etc..
- Ability to reach, bend, twist, stoop and lift up to and including 40-50lbs frequently and 60lbs occasionally.
- Skill in meeting production standards. Extensive training with a passing final exam is required.
- Skill in communicating effectively with supervisors and department managers. Computer skills is asset.
-
Must have lived in Canada for a minimum of five years – client requirement
-
Must be over the age of 18 – client requirement
-
Must have transportation of their own, there is a limited busing system in the area
-
Must have effective communication skills, be a self-motivated individual, have great time management skills, be organized and detail oriented.
-
Employee must be flexible with length of shifts, and have patience, they could be sitting for long periods of time during delivery of product.
-
Employee must have a positive attitude and be a team player.
-
The remainder of the three shifts will be a FSW position, you could be assigned to help on cash, pizza pizza, stocking avenue c market, serving, prep in both or other assignments with the proper training. You will be paid a FSW wage for these three days.
Minimum Qualifications:
- Education/Training: High School Diploma or Equivalent.
- Experience: 1-3 years warehouse or equivalent preferred.
- Class “G” Driver’s License
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
This post is also available in:
English