Warehouse Associate/Driver, Seasonal Full Time
ID de demande : WAREH003875
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : ESS
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $23.00 CAD
Emplacement : Bldg BP-81, 25 Command Rd., Borden, ON
Date de début : Rotation: 5 Days/Week
Date d’affichage : 2026-06-23T22:30:05.8Z
How you will make an impact:
You will be responsible for unloading food, supplies, or other products to their locations and working with the chefs to pull products for the next day. Responsible for driving staff too and from the Barrie Bus Depot to work and back again.
As a Warehouse Associate & Driver, you will:
- Prior to beginning each day, ensure that truck/vehicle is properly checked and in good condition to pick up and drop off staff
- Unload products from daily deliveries
- Follow sanitation and safety guidelines when handling food and equipment
- Work with the chefs to pull products for the next day
- Keep company vehicle clean and organized at all times; perform pre & post trip vehicle inspections
- Perform other duties as assigned
About you:
- 5 years experience large scale warehouse and inventory management
- Must have the ability to follow written and verbal instructions
- Strong communication skills
- Physical ability to carry out duties of the position
- Ability to lift and carry up to 40lbs
Additional Position Requirements:
- A valid driver’s license and clean driving record is required
- Candidates are required to provide the Driver’s Abstract at their own expense
- Pass a Criminal Record Check
- Basic Food Safety/Handlers Cert preferred
- Shift: 8.5-10hr/Day
- Rotation: 5 Days/Week
- Season End Date: August 21, 2026
The hourly wage for this position is $23. Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards offerings will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process. This is a posting for an existing job vacancy.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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