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Server Part Time Gather Craft Kitchen & Bar at Assiniboine Park
ID de demande : SERVE003466
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $16.31 CAD
Emplacement : 55 Pavillion Crescent, Winnipeg, MB
Catégorie : Service & Hospitality
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $16.31 CAD
Emplacement : 55 Pavillion Crescent, Winnipeg, MB
Date d’affichage : 2026-06-13T23:15:04.943Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C’est une combinaison gagnante.
POSITION OBJECTIVE
Reporting to the General Manager, Gather, the Gather Server will work diligently to ensure our guests receive quality products and have a wonderful experience that exceeds their expectations when they visit Gather Craft Kitchen & Bar. They will ensure the accuracy of food and drink orders taken, the prompt delivery of orders, correct cash handling procedures and transactions, and maintain a tidy section. Servers will provide warm and caring service and exhibit deep “ownership” of the restaurant and its unique mission. Servers will engage guests through a menu that highlights food and drink as a cultural unifier.
Additional responsibilities include assisting with new staff training and coaching, following health & safety regulations, and assisting peers when required.
KEY ACCOUNTABILITIES
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Serving · Provides exceptional customer service to all guests by greeting and acknowledging all guest they come in contact with. · Assist guests in selecting food and beverage choices by highlighting Gather menu and beverage offerings. · Answering food preparation questions and seek guidance from kitchen staff on special dietary requirement questions. · Records and transmits guests orders to kitchen ensuring options and dietary requirements are clearly recorded. · Maintains table settings by removing courses as completed; replenishing utensils; refilling water glasses; being alert to guest spills or other special needs on a continual basis. · Punch orders into POS; issues billings and accepts payment from guests. · Acts as ambassador to APC and Park Hospitality answering questions about attractions and special events happening both in the restaurants and within the park as a whole. |
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Training and Administration · Assists with the training of new servers. · Coaches and mentors junior serving staff on an ongoing basis. · Intervenes and aids staff when necessary to promote customer satisfaction. · Ensures all areas are stocked and operating efficiently to maximize Park Hospitality revenues. · Ensures maintenance of the restaurant and equipment to Park Hospitality standards. · Enforces proper sanitation and preparation practices and procedures. · Ensures compliance with effective cash management and cash-out procedures. · Acts as a key holder for opening the restaurant when required. · Acts as a liaison between the kitchen staff and front of house staff to resolve problems. |
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General Duties · Adhere and comply with all Compass Group Canada and Park Hospitality policies, safety regulations and safe work practices that will ensure a safe work environment. · Maintain a professional image while working and provide extraordinary experiences to our park visitors while performing daily work activities. · Demonstrate the ability to establish and maintain positive relationships with co-workers, volunteers, and visitors. · Demonstrate a commitment to the principles of equity and diversity, and proven ability to work effectively with a diverse population. · Perform other related duties and responsibilities as required. |
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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