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Environmental Services / Housekeeping Manager
ID de demande : ENVIR003168
Catégorie : Facility Services
Marque : Marquise
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $70000.00 CAD
Emplacement : 3490 Porter St., Vancouver, BC
Catégorie : Facility Services
Marque : Marquise
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $70000.00 CAD
Emplacement : 3490 Porter St., Vancouver, BC
Date d’affichage : 2026-05-17T07:15:05.53Z
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À PROPOS DE NOUS
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui vous amène à donner le meilleur de vous-même et qui aide d’autres personnes à se sentir chez elles. Nous offrons un milieu qui établit un équilibre entre indépendance et soutien. Nous offrons des soins personnalisés, afin que ceux-ci soient adaptés aux besoins de nos résidents et de leurs êtres chers. Une chose amusante se produit lorsque nous encourageons nos résidents à socialiser et à profiter de la vie : cela nous incite à agir de la même façon. C’est ce que l’on pourrait appeler le meilleur exemple de vivre en santé. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Marquise Hospitalité? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous nous engageons à offrir une expérience exceptionnelle dans l’industrie des résidences pour personnes âgées. Choisissez un emploi qui, chaque jour, change le cours des choses dans la vie des gens, y compris la vôtre.
Overview: Reporting to the Director of Hospitality the Housekeeping Environmental Services Manager will work closely with housekeeping, laundry and maintenance staff to continually improve their work performance. The Manager will assess, implement, monitor and continually improve training, education, quality assurance, and health and safety tools for all environmental services staff in the Senior Services Portfolio.
Now, if you were to come on board as one of our Housekeeping Environmental Services Manager we’d ask you to do the following for us:
- Complete a required monthly audits using Westech Cleaning Outcome tools.
- Conduct weekly quality assurance audits in housekeeping and laundry and follow-up with the employees keeping the Director involved as needed.
- In conjunction with the managers implement and conduct the required training at each site for all housekeeping and laundry employees
- Review job routines, programs and systems for housekeeping and laundry to ensure continuous quality improvement.
- Attend client meetings as applicable to the areas in housekeeping and laundry.
- Work in conjunction with the Director to ensure all Marquise employees are appropriately trained in and follow infection control standards.
- Work in conjunction with the Director to ensure appropriate products are sourced and used and that the correct suppliers and vendors as it relates to housekeeping and laundry services are used.
- Recommend equipment and supplies needed for housekeeping and laundry, operations.
- Monitor Health and Safety for the facilities and take on a leadership role as required or requested.
- Act of the main liaison with the Environmental Public Health officer and other regulatory bodies, as applicable and appropriate as it relates to environmental services.
- Meet and check-in with the client on a regular basis and attend meetings as requested.
- Take the lead and coordinate schedules for environmental special projects.
Think you have what it takes to be our Housekeeping Environmental Services Manager We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.
- Minimum of three year’s Housekeeping Supervisory / Management experience within the hospitality / hotel / Healthcare industry
- Possess excellent communication skills, both oral and written.
- Computers proficiency, specifically with Windows.
- Ability to get along well with others, to demonstrate flexibility and patience to work as a member of a team, and to demonstrate a high level of sensitivity, and interest in people.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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