Coordonnateur(trice) des opérations, Servomax
ID de demande : COORD002809
Catégorie : Services administratifs
Marque : Canteen
Statut de l’emploi : Salarié
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 1790 Beaulac, Saint-Laurent,
QC
Date d’affichage : 2026-05-03T05:15:04.797Z
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que coordonnateur(trice) des opérations, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Aider à l’allocation des ressources et à l’établissement des priorités des tâches
- Apporter un soutien au service « clé en main / haut de gamme » et aux livraisons, au besoin
- Aider à la gestion de la flotte
- Fournir un soutien logistique au besoin (international et national)
- Soutenir et assurer la conformité en matière de santé et de sécurité
- Appuyer les activités d’approvisionnement, au besoin
- Appuyer les activités de l’entrepôt, au besoin
- Soutien aux inventaires et aux comptes de stock
- Traiter efficacement les demandes internes ou externes
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de nos coordonnateur(trice) des opérations ? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.
- 3 ans d’expérience pertinente
- 3 ans d’expérience en opérations au sein d’une organisation vaste et complexe
- Diplôme d’études postsecondaires requis ; diplôme en comptabilité préféré
- Compétences démontrées en organisation et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- Excellentes aptitudes en communication écrite
- Solides compétences informatiques, notamment avec Word et Excel
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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