Corporate Concierge, Full Time
ID de demande : RECEP002679
Catégorie : Administrative Services
Marque : Restaurant Associates
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $22.00 CAD
Emplacement : 81 Bay Street, Toronto,
ON
Date d’affichage : 2026-06-12T02:30:04.867Z
The hourly wage rate for this position is $22 . Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards offerings will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.
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Job Summary
Our company is seeking a highly motivated and organized Corporate Concierge to join our team. The Concierge is responsible for delivering exceptional customer experiences, and always ensuring guest satisfaction within the conference center and premium dining floors, assisting with the support of catering and event operations as needed. This is a Monday to Friday role, and associates must be able to work flexible hours, either opening or closing, depending on business requirements.
Now, if you were to come on board as our we’d ask you to do the following for us:
- Greet each guest or client warmly and builds memorable experiences for all guests.
- Coordinate service based on each client’s individual needs, according to event BEOs (Banquet Event Orders).
- Accommodate guest requests in a timely and courteous manner, ensuring follow-up if necessary.
- Use a “personal touch” in all email correspondence with clients before, during, and after events.
- Work with the client team and onsite booking system to coordinate movement and bookings throughout the conference center and premium dining floors.
- Collaborate with the Events Team to address needs on the conference floors and premium dining floors.
- Demonstrate the ability to think creatively and solve problems based on the needs of the business.
- Anticipate, identify, communicate, and seek solutions for operational challenges.
- Manage incoming phone calls and client requests in a timely manner. Read and respond to email correspondence as required.
- Always follow client and company policies.
- Always maintain a professional appearance and demeanor.
- Support the Events team with tasks such as managing reception areas, arranging buffet labels, dietary labels, Visitor Management System, and ensuring the proper distribution of name badges.
- Collaborate with clients to detail meetings as assigned.
Think you have what it takes to be our Corporate Concierge? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you are the best fit:
- Minimum 3 years’ experience in administration or customer service
- Strong communication and analytical skills, well-developed interpersonal skills, excellent written and verbal communication skills
- Well-developed organization skills, ability to adapt to changing circumstances with ease
- Proficiency in Event Management Software, EMS is a bonus
- Proficiency in Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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