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Senior Platform Engineer, AI Platform
Catégorie : IT
Marque : Compass Data & AI
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 72 Fraser Ave, Toronto, ON; 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON
Date d’affichage : 2026-04-28T09:45:07.417Z
Role Overview
As a Senior Platform Engineer, you will help design, build, and evolve Compass Digital Labs’ AI platform for LLM-powered applications and agentic systems. You will create secure, scalable, production-grade capabilities for orchestration, retrieval, tool integration, evaluation, observability, and governance. Working closely with platform, data, product, security, and engineering teams, you will enable AI copilots, operational automation, and intelligent customer experiences across our digital ecosystem.
Key Responsibilities
- Design and operate the core platform capabilities that power LLM applications, copilots, and agentic workflows across multiple environments.
- Architect single-agent and multi-agent execution patterns, including tool calling, workflow routing, state management, and human-in-the-loop checkpoints.
- Build and maintain a secure integration layer that connects models to internal APIs, data products, and enterprise systems using patterns such as Model Context Protocol (MCP), OpenAPI-defined tools, and event-driven services.
- Develop retrieval and knowledge capabilities that support grounded responses, including document ingestion, chunking, embeddings, vector search, metadata filtering, reranking, and source attribution.
- Establish evaluation frameworks and regression tests for response quality, task success, reliability, and safety; use offline and online evals to continuously improve production performance.
- Implement guardrails and governance controls for identity-aware access, PII handling, content safety, prompt and tool security, auditability, and compliance.
- Create end-to-end observability for prompts, tool invocations, agent traces, latency, failure analysis, and token or cost usage to support debugging and production operations.
- Automate platform provisioning and deployment using Terraform, containers, CI/CD, and cloud-native services.
- Optimize model selection, throughput, latency, resilience, and cost efficiency across AI workloads.
- Collaborate with data and ML teams to expose governed structured and unstructured data to AI applications in a safe, reusable way.
- Help define reusable standards, platform patterns, and engineering best practices for building reliable AI and agent-based systems at scale.
Qualifications
- Proven experience building or operating production AI/LLM platforms, developer platforms, or complex distributed systems.
- Strong hands-on experience with Python and API or service development; experience with TypeScript, Go, or Java is a plus.
- Experience designing agentic systems or advanced LLM applications that use tool calling, workflow orchestration, retrieval-augmented generation (RAG), and state management.
- Familiarity with modern agent frameworks and platforms such as OpenAI Agents SDK, Amazon Bedrock Agents, LangGraph, or similar tooling.
- Strong understanding of vector search, embeddings, knowledge base design, ranking/reranking, and grounded generation.
- Experience with AWS and modern platform infrastructure, including containers, serverless services, Kubernetes, networking, and IAM.
- Experience with Terraform or similar Infrastructure-as-Code tools and strong CI/CD automation practices.
- Understanding of evaluation, prompt testing, offline benchmarks, and release guardrails for AI systems.
- Hands-on experience with observability tooling for logs, metrics, tracing, and incident response.
- Strong grasp of security, privacy, and governance for AI systems, including secrets management, RBAC, data protection, and responsible AI controls.
- Ability to work cross-functionally with product, data, ML, and platform teams and translate emerging AI capabilities into reliable platform services.
- Bachelor’s degree or equivalent in Computer Science, Engineering, or a related field.
Nice to Have
- Experience building internal developer platforms or self-service tooling for AI teams.
- Experience with real-time inference, streaming workflows, or event-driven architectures.
- Familiarity with data platform concepts such as dbt, Spark, Apache Iceberg, or data product design.
- Background in hospitality, retail, or large-scale enterprise environments.
Position Details:
- Position Title: Senior Platform Engineer
- Salary: 130,000.00 – 160,000.00
- Perks: Bonus Eligibility, 4 Weeks Vacation, RRSP and more!
- Employment Type: Full Time, Permanent
- Hybrid: 3 Times a Week – Toronto/ Mississauga
- Remote: Canada Only
In accordance with provincial legislation and our commitment to transparent hiring practices, the compensation range for this position is provided. Final compensation will be determined based on qualifications, experience, and internal equity. Canadian work experience is not required. Please note that artificial intelligence tools are utilized in the applicant screening process.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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