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Lead Engineer (Software Engineering)
ID de demande : LEADE001606
Catégorie : IT
Marque : Compass Digital
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 72 Fraser Ave, Toronto, ON; 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON
Catégorie : IT
Marque : Compass Digital
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $.00 CAD
Emplacement : 72 Fraser Ave, Toronto, ON; 1 Prologis Blvd, Mississauga, ON
Date d’affichage : 2026-04-16T08:30:07.28Z
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À PROPOS DE NOUS
Nous sommes Compass Digital—le bras numérique et technologique du Groupe Compass Amérique du Nord. Nous concevons et déployons des produits et technologies numériques afin de dépasser les attentes de nos clients et consommateurs. Appuyés par la recherche, nous créons des expériences utilisateur remarquables, offrant plus de choix et de commodité. Nous proposons des solutions de bout en bout, augmentant à la fois les ventes et la satisfaction des clients.
Compass Digital a été développé au sein du Groupe Compass, avec un accent sur la transformation et l’innovation dans les secteurs de l’hôtellerie, notamment Affaires & Industrie, Éducation et Soins de santé. Nous dynamisons le numérique dans l’expérience d’hospitalité, en veillant à ce que chaque point de contact soit optimisé pour la satisfaction du client tout en exploitant les données pour obtenir des résultats supplémentaires.
Nous sommes entièrement intégrés au Groupe Compass, servant fièrement ses divers clients grâce à des technologies et solutions évolutives et de pointe.
What You Bring to the Table
- You’re opinionated abut flexible in your approach—context always trumps dogma.
- You have hands-on experience improving, crafting, articulating, and coding iterative improvements to existing systems.
- You work smart—leveraging the latest tools to their full potential and extending them where they add true value and efficiency.
- You lead by example in the codebase—writing production-quality code, conducting thorough code reviews, and setting a high bar for craftsmanship.
- You’re passionate about mentoring engineers, helping them grow through feedback, pairing, and shared ownership of solutions.
- You value simplicity, readability, and maintainability over unnecessary complexity.
- You know how to align technical decisions with product outcomes, delivery timelines, and team capacity.
What You’ll Be Doing
- Partnering with Engineering and Product leads to design services that are robust, decoupled, and ready for change.
- Acting as a Technical Lead within the product team—guiding design discussions, reviewing code, and ensuring engineering best practices are upheld.
- Contributing directly to the codebase—building critical features, tackling complex problems, and modeling strong engineering discipline.
- Mentoring engineers through regular feedback, code reviews, and technical coaching—raising the bar across the team.
- Driving consistency in patterns, testing strategies, and development workflows within the team.
- Supporting delivery by breaking down complex initiatives, identifying risks early, and helping the team execute with clarity and focus.
Your Background Includes
- 8+ years of software engineering experience, with at least 2 years in an Technical Lead or Senior Engineer role.
- Deep hands-on experience designing APIs, integrating systems, and building for scale in cloud-native environments.
- A track record of driving architectural decisions across multiple services and squads.
- Proficiency in system decomposition, event-driven design, and modern development practices like CI/CD, containerization, and observability.
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience.
Experience That’s a Plus
- Hands-on experience with NestJS, TypeScript, Postgres, DynamoDB, AWS, and EventBridge.
- Familiarity with multi-tenant systems or product-as-a-service patterns.
- Exposure to hospitality, foodservice, or commerce-related platforms.
- Experience contributing to Architecture Decision Records (ADRs), RFCs, or design standards across teams.
Compass Digital was developed from within Compass Group, focusing on driving transformation and innovation in the hospitality spaces across Business & Industry, Education, and Healthcare. We power digital in the hospitality experience, ensuring that each touchpoint is optimized for guest satisfaction while leveraging data to achieve additional outcomes.
We are fully integrated into Compass Group, proudly serving its’ various clients through scalable, cutting-edge technologies and solutions.
Position Details:
- Position Title: Team Lead, Software Engineering
- Salary: 130,000.00 – 160,000.00
- Perks: 4 Weeks Vacation, Bonus Eligibility, RRSP Match and more!
- Hybrid: 3 Days in Office
- Location: Toronto – 72 Fraser Avenue, Toronto ON
- Employment Type: Full Time, Permanent
In accordance with provincial legislation and our commitment to transparent hiring practices, the compensation range for this position is provided. Final compensation will be determined based on qualifications, experience, and internal equity. Canadian work experience is not required. Please note that artificial intelligence tools are utilized in the applicant screening process.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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