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HÔTE-HÔTESSE
Catégorie : Culinaire et boissons
Marque : Levy
Statut de l’emploi : Personnel Horaire
Taux de départ : $12.60 CAD
Emplacement : 972 Rue Saint-Jean, Quebec, QC
Date d’affichage : 2026-04-13T20:00:10.27Z
Fonctions et responsabilités essentielles :
• Accueillir les invités rapidement et chaleureusement dans la salle à manger; prendre les commandes des aliments et des boissons de manière efficace en suivant les étapes établies de service.
• Servir les aliments dans les temps voulus avec professionnalisme; maintenir les normes sécuritaires en matière de manipulation des aliments et d’hygiène. Assurer périodiquement le suivi pour assister avec tout besoin ou demande additionnelle.
• Démontrer une compréhension complète des articles du menu et des ingrédients. Conseiller les invités sur les alliages adéquats d’aliments et de boisson sur demande; accommoder les demandes raisonnables et prendre note des préférences. Démontrer des connaissances en matière de régimes spécialisés.
• Communiquer directement avec le personnel aux cuisines pour assurer que les commandes sont livrées correctement et que les demandes spéciales sont prises en compte.
• Répondre aux plaintes ou aux problèmes rapidement; transmettre les informations ou les plaintes pertinentes directement au superviseur.
• S’assurer que la salle à manger est adéquatement préparée avant et après la période de service; garder la zone propre et ordonnée tout en répondant aux normes établies d’hygiène.
• Travailler avec le personnel des autres services pour exécuter les tâches liées au poste lors des événements spéciaux et des fonctions.
Compétences :
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de notre personnel de service? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons que vous réussirez bien dans ce poste :
• La préférence sera accordée aux personnes avec expérience préalable dans l’industrie des services alimentaires.
• Excellentes compétences en communication et capacité à bien s’entendre avec les autres.
• Être physiquement en mesure de soulever et transférer des articles lourds et chauds et de se tenir debout pour la majeure partie de la période de travail.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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