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Custodian Part Time
Catégorie : Facility Services
Marque : ESFM
Statut de l’emploi : Hourly
Taux de départ : $20.00 CAD
Emplacement : 910 Mainland Street, Vancouver, BC
Date de début : M- F Day or night
Date d’affichage : 2026-05-11T11:00:13.267Z
Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards offerings will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.
How you will make an impact:
You will be responsible for keeping buildings clean and orderly, and performing heavy cleaning duties, including cleaning floors, shampooing rugs, washing walls and glass, and removing rubbish.
As a Custodian/ Janitor, you will:
- Collect and dispose of trash following approved procedures and infection control plans
- Dust and damp mops floors following approved procedures
- Move equipment and furniture for proper cleaning and place furniture back in correct placement
- Clean assigned areas with the use of assigned materials and equipment. Sanitize all surfaces.
- Wash walls, windows, furniture, baseboards, and other items to maintain a clean, safe environment for patients, visitors, and staff
- Seek out areas requiring cleaning; take initiative to complete the task
- Complete all tasks assigned by supervisor
- Strip, scrub, buff and refinish floors, vacuum and shampoo carpet
- Assist with furniture move related to event setup, cleanup and transporting catering supplies.
- Assist with collecting and organizing office furniture and supplies for recycling pickup.
- Power wash and clean patio area as requested.
- Assist with troubleshooting or replacing dispensers.
- Transport supply deliveries and check inventory.
About you:
- Previous housekeeping/custodian experience is an asset
- WHMIS and BSW Certifications an asset
- Good command of English language, both verbal and written
- Ability to follow written and verbal instructions
- Able to work independently and as part of a team
- Physical ability to perform all aspects of the job
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QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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