Events and Catering Specialist – Premium Dining
ID de demande : EVENT007411
Catégorie : Sales – SALARY
Marque : Restaurant Associates
Statut de l’emploi : Salary
Taux de départ : $60000.00 CAD
Emplacement : 81 Bay Street, Toronto,
ON
Date d’affichage : 2026-09-02T21:00:13.92Z
The salary range for this position is $60,000 to $70,000. Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. In addition to base salary, eligible employees may be entitled to other elements of total compensation, which may include group benefits, employer RRSP contributions, & discretionary bonus or incentive programs, where applicable to the role. We are committed to offering competitive compensation & comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards program will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment & applicant screening process.
This is a posting for an existing vacancy.
The Events & Catering Specialist (ECS) for Premium Dining at CIBC will manage event inquiries, lead the planning of private dining room bookings, and organize small-scale events on the Premium Dining floor. The role demands meticulous attention to detail and a commitment to excellence in service delivery, ensuring seamless and memorable guest experiences.
Now, if you were to come on board as one of our Events & Catering Specialists, we’d ask you to do the following for us:
- Efficiently manage the event inquiry dashboard, promptly handling incoming events in private dining rooms, chef table bookings, and small events in the main event space. Detail all events accurately, managing food, beverage, and logistics requirements.
- Ensure a smooth experience for all events.
- Coordinate event delivery, directing teams and vendors to complete event agendas and respond to last-minute adjustments. Responsible for coordinating onsite meetings and receptions, advising on space booking, detailing event agendas, communicating with vendors, and managing food and beverage services.
- Collaborate with the CIBC Corporate Events team to coordinate hospitality experiences, support amenity and usage monitoring, and make recommendations for improvements.
- Onsite coordination of food and beverage programs, working closely with the culinary team and stakeholders, processing invoices, and recommending service improvements.
- Conduct weekly meetings with the Premium Dining Operations and Culinary team to review upcoming events.
- Assist employees with temporary access pass requests, room bookings, and coordinate last-minute onsite arrangements.
- Coordinate administrative tasks, including credit card reconciliations, purchase orders, approvals, chargebacks, and ensure financial processing is completed. Support site inventory management, maintaining organization, and operational resource systems, and participate in verification processes. Coordinate site equipment plans, logs, and maintenance.
- Commit to continuous improvement, aiming to streamline processes and deliver quality results.
- Other duties as assigned by the Director, Events & Catering.
Think you have what it takes to be our Events & Catering Specialist? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.
- A passion for corporate events and hospitality services, with a proven track record of managing events in various venues and virtual platforms, working closely with production, technical, and multimedia teams.
- 3+ years of customer service experience in hospitality environments, contributing to event and meeting operations.
- Exceptional attention to detail, with a strong ability to create and maintain administrative and operational systems accurately.
- Ability to thrive in fast-paced, deadline-driven, and high-volume environments, demonstrating initiative and confidence as a self-starter.
- Proficiency in Excel, Word, Outlook, and other MS Office Suite programs, with the ability to learn various databases/CRM systems and web/virtual event platforms.
- Experience tracking expenses and reconciling receipts.
- Ability to lift up to 50 lbs. and perform equipment setup and teardown duties.
- Key hospitality industry certifications such as SmartServe, Food Handling Certification, and familiarity with hotel/food/beverage industry best practices. First Aid: CPR-C or willingness to obtain certifications.
- Willingness to work flexible hours, including early mornings or evenings to accommodate events.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
- Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.
Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec ukg.recruitment@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.
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