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Operations Manager, Food and Beverage
ID de demande: 1487586
Catégorie: Foodservice Management – SALARY
Marque: Levy
Emplacement: Peterborough, ON
Date d’affichage: December 9, 2025
Catégorie: Foodservice Management – SALARY
Marque: Levy
Emplacement: Peterborough, ON
Date d’affichage: December 9, 2025
À PROPOS DE NOUS
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
Why work with Levy Canada? Operating in over 200 locations across North America, Levy leverages unbridled creativity, custom strategies, impeccable service, and true love for great food to create unforgettable experiences at arenas, convention centres, entertainment venues and more.
From suites and concessions, to high-profile events, we are passionate about delivering the most memorable food and beverage experiences for our partners and guests.
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7. - Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
Why work with Levy Canada? Operating in over 200 locations across North America, Levy leverages unbridled creativity, custom strategies, impeccable service, and true love for great food to create unforgettable experiences at arenas, convention centres, entertainment venues and more.
From suites and concessions, to high-profile events, we are passionate about delivering the most memorable food and beverage experiences for our partners and guests.
Job Summary
In accordance with provincial legislation and our commitment to transparent hiring practices, the compensation range for this position is provided. Final compensation will be determined based on qualifications, experience, and internal equity. Canadian work experience is not required. Please note that artificial intelligence tools are utilized in the applicant screening process.
This is a posting for an existing job vacancy.
Pour respecter la législation provinciale de l’Ontario et assurer la transparence de nos pratiques d’embauche, nous rendons publique la plage salariale de ce poste. La rémunération finale sera déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne. Une expérience de travail au Canada n’est pas requise. Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle sont utilisés dans le processus de présélection des candidatures.
Il s’agit d’un affichage pour un poste actuellement vacant.
Pay range is $56,000 to $60,000.
Now, if you were to come on board as one of our Operations Managers, we’d ask you to do the following for us:
- Conduct operation audits of the unit and design improvements to optimize financial performance and operational productivity.
- Audit units to ensure conformance with the Company, government and accrediting agency standards, regulations and codes regarding food storage, preparation, sanitation, and record keeping.
- Ensure adherence to company sponsored retailing and purchasing programs.
- Observe typical meal service when visiting units; evaluate food for taste, temperature, appearance, and portion size; investigate complaints regarding unit operation and effect satisfaction solutions.
- Develop realistic and accurate financial forecasts; monitor development of realistic and accurate unit forecasts.
- Ensure consistent and equitable administration of human resources policies, procedures, and guidelines to facilitate effective employee relations and support the preferred employer focus; audit performance appraisals and associates files; monitor Diversity action plans.
- Recruitment for all positions within the unit; identify training requirements; develop and coach management associates to meet staffing and succession planning needs.
- Provide direction and support to Food Service Managers, for concession, catering and restaurant sales from multiple avenues, to maximize client and customer satisfaction.
- Ensure a great culinary focused offer in the units.
Think you have what it takes to be our next Operations Manager? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you are the best fit:
- Post-secondary education plus at least five years of related food service management experience in a business/corporate dining setting and retail environment
- Food safe certified
- Proven financial management skills including ability to control product and labour costs
- Strong motivator, mentor and leader
- Very detail-oriented individual and a strong team player
- Superior client relationship skills
- Excellent communication skills (written and verbal)
- Can accommodate a flexible work schedule
- Knowledgeable in Microsoft Office
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