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Learning Lead
ID de demande: 1440892
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Mississauga, ON
Date d’affichage: July 11, 2025
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Mississauga, ON
Date d’affichage: July 11, 2025
À PROPOS DE NOUS
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7. - Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
Job Summary
Now, if you were to come on board as our Training & Development Lead, we’d ask you to do the following for us:
- Perform learning needs analysis leveraging internal and external data, stakeholder consultation, learner consultation, and organizations overall goals
- Manage assigned learning projects and individual time effectively.
- Develop quality training materials and programs.
- Use blended learning and various learning technologies to offer solutions that meet the needs of the business and the learner.
- Facilitate training using the appropriate modality for all levels of associates and various group sizes
- Coordination of onsite learning delivery including partnering with location for all needs
- Design and manage training materials and their accessibility
- Provide “train the trainer” support.
- Gather and manage learning solution feedback to support the ongoing improvement of learning
- Make recommendations to improve training solutions, team processes and learning strategy
- Effectively builds relationships and collaborates with peers, leaders, business partners and stakeholder
- Leverages multiple forms of communication to engage stakeholders and share training plans, progress, and results
Think you have what it takes to be our Training & Development Lead ? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role:
- 5+ years’ experience with developing and facilitating training sessions in a corporate environment
- Degree or 3 year college diploma; Certificate in Adult Education would be an asset
- Proven ability to employ adult learning principles throughout the instructional design and facilitation processes
- Excellent written and verbal communication and interpersonal skills
- Proficient in Word, Excel, Outlook and PowerPoint
- Great consultative skills with strong ability to influence all levels of professionals
- Willing to travel up to 40% (within Canada)
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