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Immigration & Mobility Lead
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Mississauga, ON
Date d’affichage: July 7, 2025
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7. - Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
Job Summary
As the Immigration & Mobility Lead, you will collaborate with our external Immigration Partner and use your expertise and strategic thinking to provide trusted support to the People & Culture teams and operational business units.
If you were to come on board as our Immigration & Mobility Lead, we’d ask you to do the following for us:
- Act as a trusted advisor on Canadian and international immigration programs, including work permits and permanent residency.
- Deliver end-to-end mobility support: visa/work permit processing (including LMIA), travel and remote work assessments, and right-to-work checks.
- Liaise with HR, payroll, and operations to ensure smooth transitions for international assignees and their families.
- Prepare and coordinate timely, accurate immigration filings and support documentation, including sponsor letters and application forms.
- Track and manage compliance requirements such as work permit and passport expirations.
- Maintain mobility tools and resources, including templates, checklists, policies, and a U.S. mobility playbook.
- Build and manage vendor relationships (e.g., immigration counsel, relocation providers, tax advisors); coordinate relocation services such as housing, shipping, and schooling.
- Provide reporting and insights to leadership; conduct research on immigration legislation and contribute to program development.
- Ensure confidentiality and data accuracy; support continuous improvement through special projects.
Think you have what it takes to be our Immigration & Mobility Lead? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you are the best fit:
- 3+ years of Global Immigration experience.
- College or University degree.
- Bilingual in French/English.
- Strong knowledge of Canadian immigration laws and end-to-end application processes.
- Proven ability to thrive in fast-paced, matrixed environments with high resilience and minimal supervision.
- Highly organized with strong attention to detail; able to manage confidential information with discretion.
- Effective communicator with the ability to influence and collaborate across all levels of an organization.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint; able to manage multiple priorities and tight deadlines.
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