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HRIS Reporting Analyst
ID de demande: 1438940
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Mississauga, ON
Date d’affichage: July 7, 2025
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Mississauga, ON
Date d’affichage: July 7, 2025
À PROPOS DE NOUS
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7. - Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
Job Summary
We are seeking a detail-oriented and analytical HRIS Reporting Analyst to join our People & Culture team.
Now, if you were to come on board as a HRIS Reporting Analyst, we’d ask you to do the following for us:
- Design, build, and maintain standard and ad hoc HR reports and dashboards using data from UKG.
- Partner with HR and business leaders to understand reporting needs and translate them into effective reporting solutions.
- Ensure accuracy and consistency in data across systems and reports by conducting regular audits and data validations.
- Analyze trends and patterns in HR data to identify opportunities for process improvement, risk mitigation, or strategic planning.
- Assist in the development and distribution of key metrics, KPIs, and scorecards related to workforce planning, headcount, attrition, diversity, and compliance.
- Support UKG system upgrades and implementations with reporting insights, user testing, and documentation.
- Maintain data confidentiality and ensure compliance with company policies and relevant legislation
- Provide training and support to HR users and business partners on self-service reporting tools and dashboards where required.
Think you have what it takes to be our HRIS Reporting Analyst? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you will be successful:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Information Systems, or a related field is ideal.
- 2–5 years of experience in an HRIS or HR reporting role.
- Experience working with HR systems such as UKG, Workday, SAP SuccessFactors, ADP, or similar platforms.
- Strong proficiency in Excel, including pivot tables, VLOOKUPs, and complex formulas.
- Experience with reporting tools such as Power BI, Tableau, or UKG People Analytics.
- Familiarity with data visualization best practices and HR metrics.
- Excellent attention to detail and data accuracy.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and meet deadlines
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