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People & Culture Consultant
ID de demande: 1434883
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Richmond, BC
Date d’affichage: June 23, 2025
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Richmond, BC
Date d’affichage: June 23, 2025
À PROPOS DE NOUS
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?
- Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
- Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
- Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
- Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
- Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7. - Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!
You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.
You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!
Job Summary
The People (HR) Consultant is responsible for providing HR support to business leaders and Associates in all HR functional areas to drive business and people results.
Now, if you were to come on board as our People (HR) Consultant, we’d ask you to do the following for us:
- Providing guidance on and interpreting of all People & Culture policies and procedures and support to leaders and associates alike within company client groups across all sectors across Canada.
- Coaching and counselling Operations Managers to make them better business and people leaders by proactively identifying needs and providing recommendations on life cycle people management practices such as interviewing, employee relations, performance reviews, promotions, investigation information gathering, terminations, etc.
- Managing and resolving complex employee relations issues.
- Conducting effective, thorough, and objective investigations.
- Serving as a subject matter expert on provincial laws and case law evaluating liabilities and responding to employment litigation.
- Mentoring and guiding People & Culture Advisors and Representatives in their respective roles and responsibilities and career development.
Think you have what it takes to be one of our People (HR) Consultant? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you are the best fit:
- Post-Secondary Degree or Diploma with a specialization in Business Management, Business Administration or Human Resources management; post-graduate certificate in HR Management preferred.
- 4-6 years progressive human resources experience including at least 2 years’ experience in employee relations.
- Experience working in large matrixed organizations with complex business and people models.
- Effective communication skills with individuals at all levels of the organization.
- Excellent interpersonal, presentation, and communication skills.
- Intermediate to Advanced proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Experience working or advising within unionized environments an asset.
- Bilingual ability in French and English is an asset.
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