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Senior Manager, HRIS

ID de demande: 1430207
Catégorie: Human Resources – SALARY
Marque: Corporate
Emplacement: Mississauga, ON
Date d’affichage: June 5, 2025

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À PROPOS DE NOUS

You might not know our name, but you know where we are. That’s because Compass Group Canada is part of a global foodservice and support services company that’s the 6th largest employer in the world, with 625,000 employees.

You’ll find us in schools, colleges, hospitals, office buildings, senior living communities, tourist attractions, sports venues, remote camps and military installations and more. We’re in all major cities, at remote work sites and everywhere in between – doing business in Canada and 50+ other countries where you can learn and grow. Join us now and point your career forward!

QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?

Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!

Job Summary

As the Senior Manager, HRIS, you are responsible for leading the HRIS function with a focus on UKG Pro, Workforce Management, and enterprise reporting. You’ll manage a cross-functional team to implement, optimize, and govern HR tech for 25,000+ employees, ensuring scalable, compliant systems that align with Compass Group’s people-first culture.

Now, if you were to come on board as a Senior Manager, HRIS, we’d ask you to do the following for us:

Lead and mentor the HRIS team.
Develop and execute the HRIS roadmap in alignment with People & Culture and enterprise priorities.
Serve as the primary liaison between HRIS and senior stakeholders across the organization.
Oversee the configuration, optimization, and support of UKG Pro and UKG WFM.
Drive continuous improvement initiatives, including automation, self-service, and mobile enablement.
Ensure system integrity, compliance, and data governance across all UKG platforms.
Lead the development and management of Reporting/BI/Dashboards and workforce insights to support strategic decision-making.
Manage large-scale HRIS projects including new module rollouts, upgrades, and integrations.
Champion change management efforts, including training, communications, and stakeholder engagement.

Think you have what it takes to be our Senior Manager, HRIS? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you are the best fit:

Bachelor’s degree in Human Resources, Computer Science, Business Administration, or related field
8+ years of progressive HRIS experience, including 3+ years in a leadership role.
Previous UKG Pro and WFM consulting and/or deployment experience is highly valued.
UKG certifications are a nice to have.
Proven experience with UKG Pro and UKG WFM (certifications preferred).
Demonstrated ability to lead cross-functional teams and manage complex projects.
Advanced Excel and data visualization skills (e.g., Power BI, Tableau) are an asset.
Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills.

Compass Group Canada is committed to nurturing a diverse workforce representative of the communities within which we operate. We encourage and are pleased to consider all qualified candidates, without regard to race, colour, citizenship, religion, sex, marital / family status, sexual orientation, gender identity, aboriginal status, age, disability or persons who may require an accommodation, to apply.

For accommodation requests during the hiring process, please contact PeopleHub@compass-canada.com for further information.