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Sales Development Representative

ID de demande: 1424231
Catégorie: Sales – SALARY
Marque: Canteen/Vending
Emplacement: Montreal, QC
Date d’affichage: May 14, 2025

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À PROPOS DE NOUS

Chez Groupe Compass nous sommes une équipe diversifiée et passionnée qui s’assure d’offrir le meilleur service alimentaire qui soit et ce, dans tous les milieux qui demandent de fournir des repas sains, savoureux et réconfortants à travers le monde. Grâce à notre travail, les gens partagent bien plus qu’un repas! Nous sommes l’entreprise qui vous offre l’opportunité d’apprendre et de progresser! Choisissez un emploi qui, chaque jour, change le cours des choses et la vie des gens, y compris la vôtre

QUEL SONT LES AVANTAGES POUR VOUS?

Rejoignez une compagnie primée. Nous avons été reconnus pour être un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work, en plus d’avoir été nommé un des meilleurs lieux de travail dans l’industrie de la vente au détail et de l’accueil. Nous avons également été sélectionné pour figurer sur les listes FORTUNE Global 500 et FORTUNE World’s Most Admired Companies.
Les occasions avec nous sont infinies. En tant que plus grande entreprise de services alimentaires et de soutien au monde, nous offrons une vaste gamme de possibilités d’apprentissage et de carrière à tous nos associés.
Santé et sécurité. La santé et la sécurité de nos associés, clients et invités ont toujours été notre priorité absolue. Nous avons mis en place les bons processus pour nous assurer que nos équipes ont le soutien dont elles ont besoin pour rester en sécurité, tout en aidant à assurer la sécurité de nos clients.
Avantages pour la santé. Pour nos associés admissibles, nous offrons une couverture complète en matière de santé, de vision et de soins dentaires.
Un accent sur le mieux-être et la santé mentale. Maintenant, notre initiative en santé mentale et en bien-être a été créée pour partager des ressources dignes de confiance avec nos associés et les communautés que nous servons sur une variété de sujets, y compris le mieux-être mental, physique, spirituel et financier. Visitez notre site Web Stronger Together à
www.strongertogethercompass.com/fr . Nous avons également un programme d’aide à l’emploi qui permet à nos associés d’avoir accès à du soutien, des ressources et de l’information 24 h/24, 7 j/7.
Nous sommes aussi diversifiés que nos clients. Nous croyons que des environnements diversifiés et inclusifs favorisent l’innovation et la collaboration, tout en profitant à nos associés et clients. Nous nous engageons à Écouter, Apprendre et Agir; nos conseils d’action pour l’inclusion dans la diversité (DIAC) sont des groupes dirigés par des associés qui cherchent à favoriser l’inclusion par la sensibilisation culturelle, l’engagement et l’appréciation de la diversité. Ensemble, nous sommes plus forts!

Job Summary

The Sales Development Representative (SDR) plays a critical role in generating qualified sales opportunities and filling the top of the sales funnel within a defined territory. This role focuses on outbound prospecting, utilizing research, strategic outreach, and personalized messaging to schedule meetings for our outside sales team. The SDR partners closely with sales and marketing to identify targets, engage prospects, and drive pipeline growth through persistence, relevance, and strong communication. Bilingual proficiency in French and English is required, as this role supports both language markets.

Now, if you were to come on board as our Sales Development Representative (Inside Sales) we’d ask you to do the following for us:

Own the top of the funnel by identifying, engaging, and qualifying prospective clients through strategic, multi-channel outbound outreach (cold calls, email, social media, and video).
Partner with Regional Sales Directors to align on territory strategy, build target lists, and secure high-quality meetings with decision-makers.
Conduct thorough research on organizations and contacts to personalize outreach and position Compass Group’s value effectively.
Utilize CRM and sales tools to manage workflows, track performance, and maintain clean, up-to-date data on all activities and opportunities.
Leverage marketing assets and collaborate with creative teams to craft compelling messaging tailored to prospect needs and industry trends.
Analyze campaign and outreach performance to adjust strategies, improve results, and share actionable insights with team members.
Stay informed on market shifts, industry updates, and competitor positioning to enhance messaging and improve prospect engagement.
Demonstrate professionalism, persistence, and adaptability in all interactions—balancing high activity levels with thoughtful, personalized execution.
Exceed activity and conversion targets by consistently applying sales acumen, curiosity, and critical thinking to drive pipeline growth.

CORE COMPETENCIES

Effective Communication (both internally and externally), Sales Acumen, Resilience, Adaptability (EQ), Cross-Functional Collaboration across Sales and Support roles, Pipeline Management, Ethical Judgement and Integrity, Self-Discipline, Results-Driven (consistently achieving and exceeding quota), Initiative, Persistence, Curiosity, Critical Thinking, Coachability and Continuous Learning

Think you have what it takes to be our Sales Development Representative? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you are the best fit:

Bilingual (English, French)
Bachelor’s degree (or equivalent) or at least two years of relevant work experience
1–2 years of outbound prospecting or business development experience (preferred)
Demonstrated success in high-volume outreach environments (cold calls, email, social, video)
Proficient with CRM systems and common sales tools
Excellent written and verbal communication skills
Organized, self-motivated, and comfortable working remotely
Confident handling objections and engaging decision-makers
Quick learner who thrives in a fast-paced, evolving environment

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut d’autochtone, l’âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.